РЦС-2

оплачиваемый отпуск, медицинское страхование. Работать в этом предприятии только трепать себе нервы, большинство из начальства некомпетентны, почти все приказы выданы в устной форме, но за не выполнение этих приказов премии лишают на бумаге ( а сделано это потому что начальник этого "замечательного" предприятия мог оправдаться что если что нибудь вылезет он доложится: " Я ничего не говорил, они сами это решили сделать"). Любимое занятие начальства лишать премии и не важно твоя ли это была ошибка или нет, если ты оказался хоть как нибудь косвенно рядом пишешь объяснительную и полностью лишаешься премии. Как было раньше написано в трудовом договоре написано пятидневная рабочая неделя по 8 часов в сутки, но про "дежурства, на телефоне" нигде не было написано и что в свои кровный выходные никуда не можешь выехать а если выехал можешь сразу прощаться с премией. Очень любят начальство фразу : "вы главное делайте" а вот материалов никто не выдает а если и выдали то это или остатки еще советских запасов или такой ширпотреб что если ими сделать то поедешь переделывать через пару недель. Все организационные вопросы на уровне начальства переправляются на старших механиков или же "инженеров" конторе (из которых по штату максимум штук 4 а все остальные люди записаны как электромеханики из линейных цехов, и зарплата у них соответсвующая механикам). Снабжение одеждой пусть и регулярное, но качество такое что китайцы в подвалах шьют одежду с нанопокрытием которое некогда не разорвется по сравнению с тем что выдает отдел снабжения. Про местный инструмент можно слагать сказки: одни только примеры ручки на пассатижах пусть и изолированные но слетаю буквально на второй день активного использования, бокорезы не заточены ни капельки и сходятся только на пару миллиметров от всей рабочей поверхности, отвертки я не знаю из какого материала сделаны но их можно загнуть в несколько углов голыми руками. Карьерный рост возможен только в одном случае, во сне, даже если где нибудь освободится место инженера оно будет пустовать по скольку выгоднее поставить туда механика и не о чем не думать. Умных и профессиональных людей дальше монтера не пустят по скольку это опасно для начальства "а то вдруг меня скинет с моей кормушки". Ну в общем этот монолог можно продолжать бесконечно, а решать вам связывать свою жизнь с этой организацией или найти что нибудь по перспективнее.