Ralf Ringer

Прошу прощения перед читающими, наверное, в этом контексте грамотнее использовать понятие "иммигранты" всё-такие. Но не суть...

Натали, добрый день!

Откуда Вы сделали вывод, будто «развитие, прогресс фирмы уже давно никого не интересует» - непонятно. Видимо, Вы действительно проработали «крайне мало», как сами же и указываете. Компания расширяет фирменную розничную сеть, сеть контактов с дилерами, осваивает новые производственные технологии, производственные планы и продажи увеличиваются. Ведь это и есть развитие, прогресс.
Часть коллектива на фабриках – действительно граждане Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, что не является нарушением законов РФ. Они имеют разрешение на работу, официально трудоустроены, получают заработную плату, которая равняется средней рыночной оплате за аналогичный труд.
Относительно того, где живут граждане ближнего зарубежья, раз уж Вы подняли вопрос – компания, в случае необходимости, помогает им арендовать жилые помещения, оформить договорные отношения. В ряде случаев предоставляет проживание в общежитиях. Но хочется обратить ваше внимание на то, что все сотрудники компании RALF RINGER имеют регистрацию в городе Москве и официально оформлены на работу. Иностранные граждане имеют право жить на зарегистрированной территории, выбранной по своему усмотрению. В России нет рабства, и никто не имеет право селить сотрудников (в том числе и иностранных) в жилые помещения против их воли. Потому ваша «забота» - непонятно где живут – завуалированная озлобленность и попытка подбросить лишний камень в сторону бывшего работодателя.
Учитывая все вышеуказанное, уже очевидно, что руководству далеко не «наплевать», как Вы выразились. Кстати, если бы Вы больше общались с самими работниками производства, Вы знали бы, что они с большим теплом и уважением относятся к руководству компании, поскольку о них действительно заботятся, помогают в проблемных ситуациях и всегда выполняют данные работникам обязательства.
Повторюсь, Вы действительно мало проработали в компании и сделали поспешный вывод о покупке фабрики «Буревестник» за бесценок. RALF RINGER арендовал площади у «Буревестника», а не выкупал их.
Интересно было бы узнать, какую должность Вы занимали, и дает ли она основание утверждать, какие кожи закупаются для производства. Опять же любой сотрудник, тесно взаимодействовавший с производством, знает, что закупаются кожи высшей селекции, и как рачительно высчитывается процент полезного использования, чтобы даже полсантиметра этих ценных, дорогостоящих кож не пропали даром.
Относительно фразы «вот и подумайте, что могут делать эмигранты из третьесортной кожи» - такие слова могут быть отнесены к разжиганию межнациональной розни, что карается законами РФ, а также как клевета, поскольку сортность кожи занижена.
Далее. Обувь RALF RINGER проходит двойной контроль качества. Особый предмет гордости компании - высокий процент постоянных клиентов, а это означает, что покупатели довольны обувью, готовы приобретать новые пары и доверяют производителю RALF RINGER.
Ваше впечатление от руководящего коллектива также неоднозначно. Руководящий состав компании открыт для взаимодействия с сотрудниками, вплоть до того, что Генеральный директор регулярно бывает на производстве, беседует с персоналом, знает сотрудников в лицо. Про «обозленность» - в RALF RINGER работают люди, а людям свойственны различные эмоциональные реакции. Почему Ваша оценка этих эмоций – резко негативная – мы объяснить не можем. Возможно, Вы так интерпретируете, основываясь на своих реакциях.

С уважением, Мария
Специалист Департамента персонала RALF Ringer

Полностью поддерживаю Наталью! Все верно написано! Руководству компании давно наплевать на все..они экономят на всем.. Это компашка просто болото

С отзывом полностью согласен! Плюсов нет вообще!
Летом, на производстве так душно, что машина скорой помощи практически всегда стоит у входа на фабрику, люди падают в обморок. Текучка страшная! Зарплата у работников в районе 6 т.р., у старожил чуть больше.
Начальство настолько "парИт" над рядовыми сотрудниками, что со стороны даже смешно выглядит))) особенно когда видно что начальство тупее)))
Есть там директор по логистике, Литвинов Игорь. Так это вообще кадр. ))) Как и положено - бывший военный, естественно НЕ боевой офицер))) Очень любит интриги плести, просто страсть)) Сталкивает людей лбами и с удовольствием наблюдает и считывает информацию. Мелочный, хитрый, скользкий, просто пипец! Правая рука хозяина ЗАО. Хозяин компании не знает и половины реальных дел, благодаря такой "руке")))
Самый адекватный из руководства - начальник IT отдела, Андрей. Ему респект.)))
Думаю, кто прочитает данный комментарий, поддержит меня полностью, особенно Зарайские нынешние и бывшие сотрудники)))

эй машка что то ты много написала, хоть сама поняла, вы скорее всего всем персоналом сочиняли эту петицию вместе со всеми узбеками, а про кожу это ты вообще юмору дала каждый полсантиметра на вес золота) иди других смеши

Всё действительно так) Руководство боится возразить "хозяину" и думает только как усидеть на своём месте. Зарплата в конверте, при увольнение отдают не всю

вчера приехала увольнятся дали мне отворот поворот у нас оказывается можно делать дето производство в туалете можно одной сотродници пробить голову можно кореной москвички которой 50 лет и прошла огневые точки и которая не знает у каких наших СНГ официальная регистрация у этих работниках о чем думает эта организация купила ОУФМС где справедливость. ОБРАЩЕНИЕ К ПУТИНУ КАК ДАЛЬШЕ НАМ ЖИТЬ МОСКВИЧАМ.

Покупал на тульской Ralff после 4 недель работы в автосалоне отклеилась подошва, ну как не написать отзыв о том что это полная лажа, иначе не скажеш! поехал менять мне сказали извените но ненадлежащий вид а магазин на тульской Ralff воабъще не является официальной точкой!