пролаб-центр

Доброжелательное руководство, честное, спокойная обстановка, лояльное отношение к сотрудникам, нет бешеного контроля, не трясешься как маленький зайчик за каждую оплошность, некоторые очень приятные люди. Есть парковка. Вкусная столовая.

Задержка з/п на 2-3 месяца, "серая з/п", уровень з/п ниже обещанного, нет корпоративного духа, все сами по себе.

Не самая маленькая зарплата в Москве.

Ощущения от работы 50/50

Но больше склоняюсь сказать что там не медом намазано.

Большей частью из-за Коллектива.Если ты ещё стажер на тебя уже смотрят презрительно и ждут что ты сделаешь ошибку в заказе и т.д. Разговаривают через губу или со спины как им удобнее.Не могут сдержать своё высокомерие.Сваливают всё на друг друга. Обстановка некий междусобойчик. В целом работа не пыльная-знай своё дело. И если бы грамотно уделяли внимание новым кадрам и проявляли человеческое отношение-понимание!,то прибыли и такого потока в людях у них бы не было скорее всего.Высчитывают каждый косяк из зарплаты,а её могут давать не каждый месяц.

Единственный плюс компании - это ее расположение на территории Мосфильма, чем руководство неистово гордиться, (Как будто они имеют какое-то отношение к Мосфильму). Это даже особо отмечают в объявлениях (см. hh). Еще среди плюсов фигурируют оплата моб. связи и проезда. Нормальные компании об этом даже не упоминают - это норма. А вот тут это плюс. Потому что все остальное это один жирный минус.

Убитое, вонючее, никак не приспособленное для работы производственное помещение и оборудование. Ничего не делается чтобы хоть как-то улучшить условия труда. Всюду торчат железные штыри и проч. мерзость - можно случайно отсечь себе кусок тела.



Черта директора - зайти за спину работнику и оттуда тихо наблюдать за его действиями.



ЗП платят спустя 2 месяца: так например ЗП за март вы получите только в конце апреля (и то в лучшем случае).



но при этом нельзя разговаривать, чтобы не отвлекаться от раб. процесса и нельзя уходить домой вовремя, хотя курить можно, но что делать тем, кто не курит? работать!



директор, несмотря на то, что очевидным образом не справляется со своими обязанностями (ЗП всегда задерживается, условия труда плохие, производство не обеспечено) требует от вас полной отдачи (на каком основании?) и не терпит никаких вопросов, что характеризует его соответственно.