- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Приват трейд
компания, которая широко рекламируется по интернету, принимает заявки от желающих купить брендовые вещи за "недорого". Позицирует себя как "закрытый приват клуб".
Аноним
14-05-2013
Плюсы
Белая зарплата. Всегда в срок. Хороший коллектив. Минусы
Текучка кадров, за год меняется 90% сотрудников. Неадекватный директор, заставляет работать с утра до ночи, переработки не оплачивает, создается впечатление, что он наркоман. Каждый водитель получает по 30-40 адресов доставки в день, все адреса по времени, утро, день, вечер. Территория доставки не маленькая - Адмиралтейский, Центральный, Василеостровский, Петроградский районы, к примеру. У каждого клиента есть 15 мин. на примерку товара, можно застрять и на час. Товар не продан - значит был у клиента час бесплатно. В конце мясяца можно получить оклад 17000. А работать надо с 8 утра до 12 ночи. Ответы
Алексей, 03-07-2013
Добрый день!
Если Вы работали в нашей компании, то, конечно, знаете, что руководство компании заботится о своих сотрудниках и создаёт все условия для стабильного заработка и карьерного роста. Действительно, во время сезонного увеличения объёма работы может возникнуть необходимость в привлечении сотрудников к сверхурочной работе на добровольной основе. Так как в компании уделяется большое внимание строгому соблюдению норм Трудового кодекса, по каждой переработке сотрудник пишет заявление, в соответствии с которым эти часы будут оплачены в двойном размере.
Мы очень сожалеем, что у Вас осталось негативное впечатление от работы в нашей компании. Если у Вас остались вопросы по выплатам, полученным при расторжении трудового договора, пожалуйста, обратитесь в отдел HR, и мы детально разберём данный вопрос.
Если Вы работали в нашей компании, то, конечно, знаете, что руководство компании заботится о своих сотрудниках и создаёт все условия для стабильного заработка и карьерного роста. Действительно, во время сезонного увеличения объёма работы может возникнуть необходимость в привлечении сотрудников к сверхурочной работе на добровольной основе. Так как в компании уделяется большое внимание строгому соблюдению норм Трудового кодекса, по каждой переработке сотрудник пишет заявление, в соответствии с которым эти часы будут оплачены в двойном размере.
Мы очень сожалеем, что у Вас осталось негативное впечатление от работы в нашей компании. Если у Вас остались вопросы по выплатам, полученным при расторжении трудового договора, пожалуйста, обратитесь в отдел HR, и мы детально разберём данный вопрос.
Катя, 12-07-2013
Подскажите, стоит ли идти туда работать?? меня пригласили на собеседование. плохие отхывы с Москвы... а я вПитере
Аноним, 15-07-2013
"Так как в компании уделяется большое внимание строгому соблюдению норм Трудового кодекса, по каждой переработке сотрудник пишет заявление, в соответствии с которым эти часы будут оплачены в двойном размере." Алексей, меня директор поставил перед выбором или работаю до ночи, или заявление на стол, без оплаты денег за коробки. Так что я не знаю о чем вы говорите.
Ответить
Контакты
Популярные
