ПЕПТЕК

Если все что здесь написано правда, то соискателю который оставил своё "творение" в виде отзыва без подписи и даже имени, то есть большое сомнение что это соответствует действительности. Трудовое законодательство РФ не устанавливает какие-то "рамки" или "сроки" для рассмотрения Работодателем резюме соискателей. Право Работодателя отдавать предпочтение тем. кандидатам, которые соответствуют условиям и требованиям указанным в вакансии.