Парамед

Если ты не офисный сотрудник-то плюс это свободное перемещение по городу в рамках рабочего времени.Другое дело если ты в офисе целый день-это можно сдохнуть от лицезрения одних и тех же лиц каждый день и всех других прелестей офисной жизни.

Присоеденюсь ко всем предыдущим отзывам о данной ...эмм....компании.Пошел работать,потому что нужны были срочно деньги,но отзывы читал и знал куда иду.Это ужасно!Попал на собрание , худшего в своей жизни я еще не видел.Кошмарный отель,обеды в спешке(чуть ли не давишься за столом),причем обед больше походил на собеседование с руководством.Экономия на всем,работайте в полях,но образцов нет.И не будет.И вообще ничего не будет.Договаривайтесь как хотите,все должно быть просто так,поскольку "наша продукция самая лучшая на рынке"(с),все аптеки и ЛПУ должны быть благодарны что вы ее им предлагаете.Кто-то написал здесь в отзывах,что приличный офис,я не знаю конечно....но мне кажется,что офис на периферии города в замшелом бизнес-центре-это НЕ приличный офис.Постоянная текучка кадров,люди надолго не задерживаются,ну конечно,с такой внутренней политикой компании уважающий себя человек там долго работать не будет.Постоянное нарушение приватной зоны сотрудника-работа или тренинг в выходной день,звонки в нерабочее время-это норма для этой компании.Вобщем,очень долго моюно писать о минусах,но я думаю всем кто читает эти отзывы и так уже основная мысль ясна.Дорогие соискатели,поверьте-вы достойны лучшего!Хотя каждый сам выбирает свой уровень,как говорится каждому свое....Хотите эмоциональное рабство-вам сюда.

Понятно, что последние посты от "Наты" есть работа отдела кадров компании. Понятно, что всё не очень. Расскажите, что сейчас там происходит... Жаль, что не вижу выражения лица генерального, но очень хочется услышать отзывы нынешних работников о нынешних успехах или трудностях.

Удачи побольше

Положительные стороны компании - это ее отличный коллектив, умные симпатичные люди, которые непонятно каким образом попадают туда. И лучшие там не задерживаются.

Неадекватнейшее руководство во главе с пасынковым МА: никогда не встречала, чтобы руководство настолько нагло врало своим будущим и настоящим сотрудникам. Иногда складывается впечатление, что он сам в это верит.

В этой компании принято обещать золотые горы мягким приятным голосом, чтобы потом ни одно обещание не подтвердилось.

Что говорили мне:

- четкая перспектива карьерного роста и роста з/п

- рожайте детей, мы это приветствуем

- у нас ХОРОШИЙ соцпакет

- мы дорожим своим имиджем



Что имеем на деле:

- новый начальник через 1,5 месяца после прихода, ни одной из обещанных премий

- полное отвращение как к сотруднику после новости о беременности (на собеседовании на вопрос отвечала честно - планирую, а что получилось быстро - это воля природы)

- попытки всучить дисциплинарное взыскание на пустом месте

- никакого соцпакета вообще: ни оплаты обедов, ни ДМС, ни-че-го. голый оклад, который, кстати, тут принято называть на собеседовании "черным", то есть, сумму вам скажут ДО вычета налога, тогда как нормальный человек имеет в виду ПОСЛЕ.

ДМС есть, но дают далеко не всем и он...хм...странный: 5 тыс. платит фирма, остальное - сотрудник. Естессно, без стоматологии и в очень ограниченном формате. Кому такое надо вообще?...

Ах, да, дают мобильные телефоны с лимитом, только на всех корпоративных номерах подключена услуга отслеживания места о чем, конечно же, никого не предупреждают заранее. При этом поводом для увольнения уже 2 человек это стало.

В компании нет собственного юриста, нет курьера, а отдел кадров не занимается поиском персонала, зато следит за мобильными передвижениями сотрудников.

Здесь принято считать, что все должны нам за супершикарные товары, которые мы продадим им. Здесь принято давать обещания и заключать договоры с постоплатой. А после выполнения услуг, имея на руках договоры, отказываться от оплаты и тянуть с ней до победного разбирательства. Здесь не хотят расставаться с копейками и уверены, что любая реклама должна быть бесплатной и строиться на личных связях.

А еще здесь принято делать "тренинги лучших специалистов компании и внешних тренеров" с утра до вечера, включая выходной, который не принято ни давать отгулом, ни оплачивать потом. Тупо выходишь и работаешь.

Из компании за 2 последних года (только наша комната) уже уволилось 65 человек.

Когда я пришла 6 месяцев назад, эта цифра была в районе 53.

Выводы делайте сами.

Недалеко от станции метро Строгино

Ужасный самодур Пасынков