- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ООО Садторг
Интернет магазин и сеть розничных магазинов торгующих садово-парковой техникой
Аноним
17-12-2013
Плюсы
Один из лидеров на рынке садовой техники. Минусы
Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать.Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля.
Держитесь от этой компании подальше, в ней всё плачевно.
Ответы
Максим, 15-02-2014
Да, точнее не скажешь! Подтверждаю каждую букву!!! Проработал там почти год, не добился никакого личного и профессионального роста и с чистым сердцем свалил оттуда!
Татьяна, 05-03-2014
Обычный отзыв обиженного компанией человека, а вот причина, по которой он ушел не уточняется и что-то мне подсказывает, что не сам ушел :)
Да и всех своих бывших коллег нормальный человек называть "тупыми" не будет из уважения к себе и к другим людям.
Да и всех своих бывших коллег нормальный человек называть "тупыми" не будет из уважения к себе и к другим людям.
Аноним, 05-03-2014
А автор себя к какой категории относит? "Тупой" или "еще тупее"? Раз взяли, значит, обязательно относится к одной из этих категорий.
Дмитрий, 05-03-2014
Человек пришел в компанию в 2013-м году, и в том же году ушел из компании. Хорошо, если хотя бы полгода продержался. Но что-то мне подсказывает, что у автора данного отзыва в трудовой книжке за год появляется довольно много записей, и после каждой такой записи автор постит сюда очередной свой "эпос". А вот на новое трудоустройство все таки влияет не предыдущее место работы. Ведь других компаниях HR тоже не глупые люди, и, возможно, все таки увидели в авторе отзыва те черты, от которых бы следовало избавиться.
Максиму хочу задать вопрос: а чего Вы хотели добиться за "почти год"? Стать генеральным директором? По-моему мнению, личностный рост как раз не зависит от места работы. Не место красит человека, а человек - место.
Максиму хочу задать вопрос: а чего Вы хотели добиться за "почти год"? Стать генеральным директором? По-моему мнению, личностный рост как раз не зависит от места работы. Не место красит человека, а человек - место.
Ответить
Контакты
Популярные
