"Брать или не брать" прослушала от начала до конца. Многие мои методы и мысли, которые пришли уже с годами подтвердили, да. Но могу сказать, что нового очень много дали, причем не только нового, но и нужного! Больше всего понравилась тема "личностные качества", я сама больше всего внимание уделила для изучения именно его. Да и к найму специалистов сейчас более четкие требования могу сформулировать, так что и собеседование уже будет проводить намного легче, кандидат уже будет знать что от него хотят.