Магазины ЕвроДом

Берут всех :) Коллектива нет, есть сотрудники которые ходят на работу и при случае перегрызут тебе горло с милой улыбкой. Корпоративная культура заключается в стандартах. Начальство неодекватное. Директор сознательно разваливает компанию. Директор розницы (новая) увольняет всех одним днем. Культура речи отсутствует, знание дела тоже. Управляющие меняются каждые два месяца. Знающих и умеющих убирают, как не угодных, а набирают амбициозных профанов дабы создать неразбериху. За все расплачиваются МТЗ. Условия оплаты меняют в конце месяца и всегда в меньшую сторону и если ничего нового придумать не смогли, то просто удержание из зп ( а просто так). Недостачи огромные, у руководства есть несколько схем по их созданию. При увольнении вычитают недостачу по текущей инвентаризации и в счет будущей инвентаризации. Суммы не озвучивают, сколько и за что, угадайте сами. Условия для работы кошмарные. Руководство не обеспечивает даже водой. Отпускные и больничный, только из оклада ( при приеме на работу справку 2-ндфл не берут, а потом не пересчитывают) Вроде как забыли, а на самом деле это отработанная схема, попадают все! В отпуск уйти сложно, то заявление не подписывают ( сейчас некому работать, вот наберем людей и пойдешь), то приказ забудут оформить, то отпускные забудут вовремя перечислить. Переработки это нормальное дело, график 3/1 как правило, не выходишь на подработку увольняйся. От руководства на Н.г. получили по эл. почте поздравление! Ни премий, ни подарков. На 8 марта не было даже поздравлений (коллектив в основном женский). Про д.р. сотрудника вообще никто не вкурсе!!! Корпоративы, дмс и т.п. отсутствуют. Перспективы роста отсутствуют, случаи единичные и как правило с последующим скорым увольнением. Система штрафов работает отлично, бесперебойно и всегда вовремя!