ООО "Карекс"

1. Сколько работаешь - столько получаешь. Товарищи, деньги надо зарабатывать, а не просто сидеть и получать!
2. Хороший коллектив, костяк сотрудников постоянный.
3. Серьезное обучение. Да, пусть оно будет после рабочего дня до 22 вечера. Днем нужно продавать и работать и вам, и руководству. Знание продукции и техники продаж - это ваши же деньги. Так почему же не получить эти знания бесплатно, пусть и после 18:00?
Была серая з/п, не знаю, как сейчас. Но всегда платили вовремя, без задержек.
А вообще отрицательные стороны нивелируются положительными. В каждой компании свои "тараканы".