Инвестиционная компания Инцентра

В 1998 году между городами Москвой и Ханоем было заключено Соглашение о дружественных связях и сотрудничестве в области экономики, культуры, науки, спорта, туризма и в других областях. В 2008 году между Правительством Москвы и Народным комитетом Ханоя было подписано Соглашение о создании культурно-деловых центров в обоих городах, что является важной частью развития связей между столицами России и Вьетнама.

8 сентября 2005г. Народный Комитет города Ханоя издал распоряжение (№ 3916/UB-CN) о создании акционерной инвестиционной компании для строительства вьетнамского культурно-делового (многофункционального) центра с гостиницей «Ханой-Москва» в Москве. 21 октября 2005 г. была создана Акционерная Инвестиционная Компания коммерческого центра «Ханой-Москва» - «INCENTRA JSC». В 2007 году для непосредственного управления проектом и его реализации учреждено ООО «Инвестиционная компания «ИНЦЕНТРА» со штаб-квартирой в Москве, со 100% уставным капиталом от «INCENTRA JSC». 5 мая 2010 г. между Банком инвестиций и развития Вьетнама и ООО «ИК «ИНЦЕНТРА» был подписан договор о предоставлении кредита для строительства вьетнамского культурно-делового центра «Ханой-Москва».

В настоящее время ООО «ИК «ИНЦЕНТРА» является владельцем многофункционального центра «Ханой-Москва».

Комплекс «Ханой-Москва» находится в Северо-Восточном округе Москвы, по адресу Ярославское шоссе, д146, к.1,2. Комплекс расположен на границе национального природного парка «Лосиный остров» на территории 4,9 га, и состоит из здания гостиницы с апартаментами и здания торгового центра общей площадью 132 113 кв.м. Строительство началось в мае 2010 года и было завершено в 2014 году.



Аноним
14-10-2013
Плюсы
Возможность карьерного роста и материального благополучия. Про черные и серые зарплаты - клевета. Вся з/п белая! Большая часть сотрудников - старожилы - трудятся в компании больше 6 лет!
Минусы
Все отзывы, что написаны ниже, принадлежат одному автору. Это видно и по стилю изложения, и по псевдонимам, что он выбирает. Очередной неудачник и случайный человек в компании, которого уже выгнали или готовят к этому событию! Печально, что такие псевдоработники, из-за халатности кадровой службы, попадают в такую перспективную компанию. У руководства достаточно ума, чтобы вычислять таких "героев" и гнать их вон!
Никитос, 15-10-2013
Вообще-то конторе от силы года 4. Сотрудников, которые там работают всё это время - человек от силы 5: Тосенко, Морозов и вьетнамцы
Елена, 16-10-2013
Работать можно. Интересные люди. Перспективно. Зарплаты белые и высокие. Руководство, особо проявившихся работников, отмечает деньгами и ценными подарками. Сама неоднократно становилась "жертвой" таких приятных сюрпризов. Отрицательные отзывы пишут бывшие работники, которые не сумели реализовать себя в силу причин, которые известны только им.
Наталья, 08-01-2014
Елена, а за какие такие заслуги Вас руководство подарками баловало? Они там за три копейки удавятся. А реализовать себя там совершенно не возможно. Все нормальные специалисты оттуда уходят. Сидят лишь неудачники, не имеющие возможности устроится в приличную компанию.
Елена, 11-01-2014
Наталья, я сомневаюсь, что неудачники долго работают в этой компании. Скорее наоборот: неудачники не задерживаются! За наглядную и результативную работу Руководство компании всегда отмечает деньгами (премия)! Если вы, Наталья, в силу своей низкой трудоспособности не смогли или не захотели себя проявить, то это уже вопрос к вам!