ООО Инфо-Контент

От блять...Мармелад... сцуко... кто еще набрешет??? Красных дней календаря нет(забудьте, даже если у Вас пятидневка) Кварталки нет! Всем пофиг на ваши обстоятельства (семейные и т.д.) Кто еще желает в аутсортсинг? Рабство мои дорогие! Наивные!

Праздники и на работе хорошо отмечаем! Мальчишки отличное поздравление на 8 марта организовали. Было весело и интересно! Кому выходные нужны могут сменами поменяться;). Да и за праздничные дни платят в двойном размере, че не работать за деньги. кварталка- это премия раз в квартал?)) Так ежемесячно премию платят и хорошую.

От оно как)))) все прекрасно и замечательно, только чего же тогда рядовые операторы там в среднем по 2-3 месяца работают, а начальство не больше года? Из Ростелекома народ который перевели, весь разбежался и все плюются! Обучение? какое? 1-2 дня и пинок в линию? или вы, мадам, врёте, пардон, или ваше время по зарабатыванию штрафов и лишению премии ни за что еще впереди)))

Согласна с Натальей. Как с языка сняла. Послушайте поработавших и уже наевшихся!!!

С отрицательными комментариями совершенно не согласен, могу таких людей максимум назвать слабыми и ущербными, почему? потому что на своём примере вижу что это не так, вы ВРЕТЕ.
При пятидневном графике праздники или выходные которые утверждены законодательством РФ являются выходными, а те у кого график 2\2 - им праздничный день оплачивается по двойному окладу, никто в минусе не остается, обучение 1-2 дня? я что 3 недели зря просиживал задницу в учебном классе пялясь на проектор и слушая обучающего ? Вы господа, просто врете.

Компания перспективная и вполне нормальная, грамотных людей тут ценят и уважают, если к вам так относились значит вы дали о себе такое мнение. Начинал с оператора теперь на данный момент старший консультант и впереди есть возможность стать ведущим, и почему это со мной так не поступали как с вами ? я удивлен тому как вы пытаетесь врать, учитесь лучше. конец.

Ольга! Да о чем вы? На оператора Call-центра - с опытом работы? Где вы такое видели? Все контактные центры берут без опыта. Это не является плюсом для компании. Не знаю какое сейчас обучение, но если такое же, какое они устроили после моего ухода (угробив проект РТК), то я вам всем сочувствую..