Компания АнтиВор

-Зарплата ниже среднестатистической по городу.
-Использование личного авто без амортизации и копеечное компенсирование ГСМ.
-Работа в ночное время без соблюдения КЗоТ (оплата и отдых за ночные часы работы не соблюдаются).
-Торгуют оборудованием сомнительного качества, либо очень "сырого" недоработанного формата, либо по наитию неработоспособного на конкретном объекте. Из-за этого на объекте приходится краснеть перед клиентом и в наглую что то врать в оправдание качества систем.
-Менеджеры при продаже многого не договаривают и во многих вопросах просто не компетентны, вводят в заблуждение клиента лишь бы "впарить" клиенту свое оборудование.
-Отпуск разделен на две части по две недели, при этом нельзя брать отпуск в определенные месяцы.
-Могут в любой момент уволить, не предупредив как того требует законадательство. Особенно практикуется выдавать трудовую книжку в день зарплаты. И каждое получение «серой» зарплаты является подобием лотореи «уволят-неуволят».

приманивают сотрудников без опыта работы.Лояльное отношение к соотрудникам

Серая зарплата в конвертах, день выдачи-как не известность, Ваши заслуги не учитываются,все на авось, перспектив нет никаких, только для старта карьеры,не советую там работать....

Метро близко, есть своя столовая.

На собеседовании ведут себя очень вежливо, говорят что Вы им подходите и просят предоставить все документу для оформления. В первый рабочий день прошел все бюрократические процедуры по оформлению и мне сказали быть готовым подойти в отдел кадров, чтобы их подписать, так как, по их словам, они оформляют в первый рабочий день. По окончанию рабочего дня документы на оформление никто подписать не дал. Во время работы уже знал что к чему, мог самостоятельно справляться с некоторыми поручениями, имел первые результаты. Работал в умеренном темпе и не отвлекался на посторонние вещи типа интернета, телефонных звонков и прочего, не имею вредных привычек. На пятый день(!) офис-менеджер(наверное) приглашает меня в переговорную и говорит что я им не подхожу, что через них прошло много сотрудников и они от меня отказываются. Вот так, через каких-то четыре дня уже принимают такое быстрое решение. В один день со мной на работу вышла еще девушка администратор и она перестала появляться уже через три дня(!) видимо от нее избавились таким же образом. В общем БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ОБМАНУ! Даже после всех заверений и пройденных процедур оформления, знайте что вас могут выкинуть через пару дней.

есть бесплатные праздники на природе. иногда.

коллектив - шлак. начальство считает себя богами. все через %удалено%. зарплаты не обсуждаются, не понимаешь за что получаешь. кстати зп серая. практически у всех оклад 14к остальное в конверт. есть в коллективе хорошие люди, но на 50 человек - это парочка. распределение работы ужасное - кто то пашет и не получает ничего а кто то ничего не делает и получает много (кмх. зарплаты же не обсуждаются)а как клиентов в тех поддержке виртуозно наябывают. хотя рабочие места - в принципе налажены, даже кухня есть - 2 стола по 3 человека на 50 человек. вообщем - не советую.

Нет

Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса.

Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.

Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.

Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.

"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.

Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.

Можно научитьтся новой профессии

Очень нищебродская контора, помешанный на жадности Ген. директор производства - Гузей Олег Геннадьевич. Помимо чисто символического оклада (20 000 руб.) платит премии, о которых нельзя говорить - это при том, что их размер - намного меньше оклада. Оплата переработок под разными предлогами зажимается до чисто символических микро-цифр; однажды переработал 14 часов лишних в месяц -- получил на 1000 рублей больше, чем в обычный месяц, без переработок.

Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((