василий, 17-12-2014
Приветствую, писавших ЭТО.
Да, действительно, в компании серая схема работы, но хочу заметить, что большинство компаний работает так. Также обращаю Ваше внимание, уважаемые читатели, что именно эта компания позволила себе наплевать на ТК РФ. Действительно, в компании не выдают второй экземпляр трудового договора. Действительно обманывают по социальному пакету: например, специалисты склада (просто грузчики) в обязательном порядке работают 220-240 часов в месяц - и это факт. На самом деле нарушений очень много. Да, вовремя платят зарплату - но если вовремя не платить, то на дистрибьюторской компании можно ставить крест - там просто некому будет работать. В основном (60%) работают приезжие из других регионов и им просто деваться некуда, т. к. они приехали зарабатывать деньги. Лично я бы не назвал бы всех бездельниками, которые находятся в будке, но Вас бы, Константин Алексеевич, приравнял бы именно к бездельникам и обывателям. Прочитав комментарий от "бездельник в будке" я сразу понял, что это Вы пишите. Я тот самый Иванов, с "синдромам Напалиона", и считаю, что не мало сил, знаний и труда вложил в логистику данной компании. Сейчас я управляющий Складским Комплексом крупной производственной компании, и не собираюсь останавливаться на достигнутом. Я не карьерист, мне интересно само развитие и перспективы, в отличии от Вас, Константин. Также по тексту и по стилю написанного от Вас узнаю ту же безграмотность, которая не допустима лицу, занимающему пост Руководителя. Работая под Вашим началом, мне повезло, что Вы оказался человеком ленивым, т. к. у меня был карт-бланш на самореализацию. И, считаю, что я его использовал, в рамках того времени, что я проработал в данной компании, а также тех финансовых возможностей и трудовых ресурсов, которые имелись, и, наверное, имеются до сих пор. Вы не забывайте, что Вы наёмный работник и работаете даже не на организацию, а на частное лицо. и, хотя я мог и засудить данную компанию, этого делать не стал, потому что Вы бы, Константин, и другие потеряли часть своих доходов. Можно было бы приостановить деятельность компании на 90 суток, как юр. лицо, грубо нарушавшее ТК РФ. Схем, как наказать эту Компанию предостаточно, но мне не хочется вкладывать в месть свои силы, т. к. это не принесёт мне дивидендов. Также одной из причин, по которой я не стал судиться с данной фирмой, является банальное не желание помогать сотрудникам самим добиваться своей защиты. Главной причиной, по которой я уволился - это полное бесправие в отношении своих прав. Поэтому считаю, коль Вы выбрали роль робота и исполнителя, то и подчиняйтесь этой роли. Вы бесправны, не имейте никакого запаса прочности и уверенности в завтрашнем дне. Учредителям глубоко на вас всех наплевать, на Ваше положение и статус, поэтому желаю Вам терпения. Терпите.