ВТБ24

ВТБ 24 (ПАО) — один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг. Мы входим в международную финансовую группу ВТБ и специализируемся на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса.

Сеть банка формируют 1062 офиса в 72 регионах страны. Мы предлагаем клиентам основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике.

В числе предоставляемых услуг: выпуск банковских карт, ипотечное и потребительское кредитование, автокредитование, услуги дистанционного управления счетами, кредитные карты с льготным периодом, срочные вклады, аренда сейфовых ячеек, денежные переводы. Часть услуг доступна нашим клиентам в круглосуточном режиме, для чего используются современные телекоммуникационные технологии.

Акционерами ВТБ 24 (ПАО) являются Банк ВТБ (открытое акционерное общество) — доля в уставном капитале 99,9175%, миноритарные акционеры — общая доля в уставном капитале — 0,0825%. Уставный капитал ВТБ 24 (ПАО) составляет 92 179 071 563 рублей (Девяносто два миллиарда сто семьдесят миллионов семьдесят одна тысяча пятьсот шестьдесят три) рубля.

Коллектив банка придерживается ценностей и принципов международной финансовой группы ВТБ. Одна из главных задач группы — поддержание и совершенствование развитой финансовой системы России.

Деятельность ВТБ 24 (ПАО) осуществляется в соответствии с генеральной лицензией Банка России № 1623 от 29.10.2014 г.

Надзор за деятельностью ВТБ 24 (ПАО) в соответствии с Федеральным законом от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» осуществляет Департамент надзора за системно значимыми кредитными организациями Банка России.



аноним
03-02-2011
Плюсы
...
Минусы
трудно пройти собеседование. хотя опыт работы не важен, хотят видимо найти все же компитентного работника. зачем спрашивается отказывают почти всем, если по их словам еще предусмотренно обучение и тестирование. при этом я прошла собеседование в кадровом агенстве и в своем желании учиться и успешно работать уверена. причину по которой не взяли тоже не говорят
Antares, 19-04-2012
Грамотность свою повышайте, может, и возьмут. Ошибки на уровне 6 класса.
семен, 26-03-2013
Кому ваша грамотность нужна ANTARES вы слово граммотность написали с одной "м" тоже наверно прихвостень руководства безграмматного как вы сам
Ася, 23-09-2013
Поддержу первый комметарий. Смен, грамотность пишется с одной "м", грамматика с двумя, в слове "безграмотного", Вы умудрились сделать 2 ошибки. Ожигов и Даль Вам в помощь
Руслана, 26-10-2013
компЕтентного.
эксперт, 05-12-2013
Качество обучения настолько низкое, что, если сотрудник уже где-то не был обучен, здесь он специалистом не станет.
Граманаци, 12-12-2013
Ася, господин Ожегов в гробу перевернулся, узнав как вы его обозвали
ВТБ24 оператор контакт-центра, 30-12-2013
Хочу предупредить всех соискателей на вакансию оператора контакт-центра , что Вы в итоге окажетесь в жутком страшном графике, который резко будет отличаться от того, что вы оговаривали на собеседовании, так как они считают, что Вы полностью находитесь в их распоряжении и можно с Вами делать что-угодно - ставить любые часы, менять начало рабочего дня на 7.00 и т.д. За ночные смены не доплачивают. Постоянно происходят сбои в процессинговом центре, поэтому в таких ситуациях очередь +300 звонков - это норма. Нельзя нажимать на кнопку aftercall/supervisor, чтобы хотя бы 1 секунду перерыва иметь между звонками. Они ведут учет, на какую секунду вы снимаете трубку и потом высылают списки столбиком, кто и на какое время задерживает ответ на звонок. Если вы не скажете в конце, чтобы клиент "оставался на линии принять участие в оценке качества телефонного обслуживания" или в разговоре не скажете "спасибо за ожидание", с вас снимают баллы, в итоге и вы считаетесь плохим работником без премии. Перерывы строго по расписанию (составленно руководством на месяц). Выйти невозможно. Народ уходит толпами. Расписание сделали только на одну неделю в начале месяца, остальное, сказали, что будет потом, на конец декабря и на начало января расписание будет в конце декабря, таким образом, люди не знают, когда в праздничные дни они работают, а когда свободны, запланировать обед с семьей невозможно, любые личные планы с детьми исключены - только работа по непредсказуемому графику. К праздникам премий нет. Зарплата не индексируется. Несколько раз подходил по своему графику, в итоге сделали полностью противоположный график тому, о чем пытался договориться. Не нравится - уходи, у них разговор очень простой. Поэтому, если кто-то думает, что он сможет совмещать эту работу с какой-либо подработкой на стороне, хочу предупредить, что это вряд ли получится.