Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.



Аноним
17-02-2012
Плюсы
Положительные стороны были в самом начале, когда открывался Ритейл. Как дружная команда и целая семья! Держались вместе и друг другу помагали. Первый ТМ был просто умница - Максим. после его переезда все изменилось. В данный момент самый чуткий и отзывчивый человек - это специалист по внутренним коммуникациям!!! Спасибо ей ОГРОМНОЕ))
Минусы
Начиная с 2010 года, сменилось руководство в отделе продаж и началось перемещение "своих" любимчиков на прибыльные салоны, а те кто открыл эти салоны и вложил всю душу, попросили... не объяснив конкретно по какой причине перевод. Проблемы с ЗП в Екатеринбурге всегда были, есть и остаются до сих пор!!!! Бухгалтерия совсем народ не уважает только завтраками кормит по поводу выплат. Трубку за все мои 2 года работы в компании бухгалтера не брали никогда!!! Каким бы терпиливым ты не был не дождешься ты своих честно заработанных. А после смены директора уральского филиала вообще все перевернулось!!! Никакой поддержки!!! А это все-таки важный человек в компании, ему на др люди собирают деньги (напомню, которых еще дождаться нужно), а он спасибо только руководителям говорит. Первый директор и с розницей нормально общался, а к нынешнему подойти страшно, нет контакта. И руководителей начал менять, не понятно на что вообще... Я считаю, что настоящий рук-ль должен уметь замещать любого своего сотрудника, а не выдавать ежедневно команды, а каким ты это образом решишь, это твои проблемы. Например, это можно сказать о новом рук-ле HR. Никогда никаких тренингов или собес. не проводит, и со знанием трудового кодекса бордак... Что за руководитель, чему он научит? НИЧЕМУ!!!!! С таким отношением "своей" команды не будет никогда! А все начинается с HR!
Вася, 22-06-2012
%удалено% одним словом! Когда салоны только стали открываться было все дружно и сплоченно, а потом каждый за себя!
Анастасия, 06-10-2012
Полностью согласна! После 2,5 лет работы ушла. Требования, планы растут огромными темпами, а зарплата-все ниже и ниже.Я бы, может быть , и осталась, но новый ТМ, с его непомерными амбициями, добил окончательно.
аноним, 06-10-2012
А планы по брендированному оборудованию как бесили! Хороший телефон Хуавеем не назовут!Стыдно было их продавать!
Алексей, 10-10-2014
Был на собеседовании на должность-меенджер по продажам. Понял, что если ты не способен логично и связно объяснять у тебя нет высшего образования, и ты боишься что тебя не возьмут на работу. То тебя возьмут... Ибо здравомыслящие, более менее люди их пугают