Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.



Виктор
02-08-2012
Плюсы
Больше года работаю, всё отлично! Поднялся по карьерной лестнице до УССМ без особых заморочек. Зарплата самая лучшая из всех моб провайдеров.
Минусы
Порой тяжелые планы, выполняются не всегда.
Сергей, 13-09-2012
Планы Вам тяжелые? На переферии такие же планы, а иногда и больше. А ставки меньше, процентов на 30%, по каждой позиции уже на удалении от областного центра на 50 км. Они видите ли по прожиточному минимому нам ставки в каждом городе ставят. Вот в Ростове вы может зарабатываете. Говорите по "лестнице карьерной" поднялись, да, реально (текучка очень большая) но опять же в большом городе где много ССМ, а в небольших городах где 1-2 салона, вы свое повышение будете ждать...... Когда я уже уволюсь с этого ритейла.
Хер майор, 26-09-2012
Вчера написал на увольнение. Проработал 2.5 года. поднялся от пк до уссм. у нас в городе всего 2 ссм, открывают третий. на 3 салона всего 6 пк. все УССм поувольнялись.текучка жесткая. все потому что ЗП очень сильно урезали. нет мотивации . 4 чел за 1 мес уволились . ТМ не шевелится. кормит завтраками с марта месяца ,что все ставки увеличат , а на деле идет снижение по каждой позиции на 2 рубля в месяц. Надоело слушать их постоянное недовольство. По штату 6 чел,а работают 3, планы не выполняются, чек-лист низкий. а в кадровой службе говорят,почему мы не ищем сами работников!?!?! Т.е. мы должны продавать,убираться, все мыть,учить,обслуживать клиентов,искать работников,работать ITшником(т.к. сейчас всех сократили и закрыли рабочие места) , быть грузчиком,т.к. товар приходит на другой салон и нам самим приходится все перетаскивать в ручную. Это же пиндец какой то,что продать для компании.сотрудник сам приносит товар. капе.и тд. Это уже совсем наплевательское отношение к работникам