Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.



старожил
16-11-2012
Плюсы
ДМС, з/п вовремя начисляют и она белая, график, оплачиваемые больничные,
Минусы
в самих салонах еще терпимо, но в офисе реально ГАДЮЧНИК!!!!! работают реально там единицы, остальные просто шатаются, пьют чаи и обсуждают как ужасно работает розница... в самих салонах не осталось квалифицированных сотрудников, в основном стажеры, проработав меньше месяца они сбегают. если хотите уважения от начальства и чтобы вас не обсуждали с ног до головы, то идите мимо... Больше всего добивает менеджер по персоналу своей "компетенцией и профессионализмом" если не умеете заниматься жополизанием или не дай боже скажете, ей слово поперек, то против вас будет настроен весь офис, НУ А ОНА ДОЖДЕТСЯ СВОЕГО ЧАСа, чтобы вас добить. Сегодня она довела мою знакомую до вызова скорой.... ах да перспектив карьерного роста выше управляющего так же появляется если будете вовремя заниматься все тем же - жополизанием, а уж какой из вас профессионал не важно....
Сашенька, 20-11-2012
Ну что же это Вы удивляетесь таким мелким удовольствиям как жополизание? К примеру в Телефон РУ из которого и произросла большая часть ТОПов этого Ритейла / Директора, Продажи, Персонал и другие внушительные службы :)/ жополизание это неотъемлемая часть рабочего процесса. За вызов скорой на работу легко можно и трудовую инспекцию припаять. Барышню Вашу к примеру очень легко приколоть /задайте вопрос на портале/. По поводу высказывания В САЛОНАХ ТЕРПИМО не согласен. Данное высказывание никоим образом под салоны ТО г. Саратов просто не подходит))))))))) Я бы это обозвал РАЗБРОД и БАРДАК которых явно меньше в других ССМ нашей компании!!!
ой ЁЁЁЁЁ, 21-11-2012
шок шокошный у меня от дежавю по отзыву))))) как же хорошо, что я больше не работаю там))))))
Сашенька, ты еще там работаешь? БЕГИИИИИИ))))))
Сашенька, 22-11-2012
Я им не по зубам :)))). Сказать четно жалко смотреть как из молодых и горящих желанием развиваться и действительно ЗАЖИГАТЬ сотрудников делают зомбированных и забитых не своими проблемами людей.
На уровне убогих и забитых ПК, СПК и УСС + часть офиса КАЖДЫЙ руководитель /уровень определите сами/ может выглядеть грамотным, разумным и Даже Адекватным.......
Мурлыка, 15-02-2013
Да, уж, я думала, что только в кавказском филиале такой дурдом творится, оказывается во всем ритейле такая политика. Реально требования и отдача не соответствуют оплате. Работаю 4 год, требований всё больше, а з/п все меньше и меньше. Паскудство. Политика компании - розница это дойная корова к которой присосался кровосос "офис" (бездельники). "Чтобы корова давала больше молока и меньше ела, её надо больше доить и меньше кормить" вот девиз компании Мегафон ритейл.
Свята, 18-07-2013
Странно... сейчас ТМы в основном все бывшие управляющие... странно, если к своим же они плохо относятся
володькин сын, 18-12-2013
Свята, да просто неоткуда взять готовых ТМов, с такой то смешной зарплатой как у нас просто никто на эту должность со стороны не пойдут. А кстати, и эти наши ТМы без жополизания так же быстро смещаются в направлении ===> "из компании"