Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.



аноним аноним
26-07-2011
Плюсы
Конфетки сасательные в салонах вкусные и на халяву
Минусы
Нужно учить и знать каждый день свой план и на салон это ладно, но так же нужно знать в штуках и в процентах выполнение этого плана это слишком каждый день продажи увеличиваются цифры меняются к примеру телефоны - 67 / 12 / 26% это одна пазиция вроде не чего страшного а на самом деле там аксы, симки, модемы, услуги, товарная выручка, хуавей телефоны, настройки, кредиты и на каждую позицию такой набор цифр. выучить конечно по желанию можно, но только можно будет убить столько времени что не чего не продаж. А также там есть чудо - бонусная сетка каторую тоже выучить можно но все равно снизится на следующий месяц и снова учить. Тесты на знания сделаны не верно и заводят людей в заблуждение, если я продаю телефон каждый день и знаю точно там есть гарнитура в комплекте при прохождении теста это оказывается не так... И от всего этого зависит либо оклад либо квартальная премия... Чтобы не платить а открыть новые салоны или может выше стоящиму руководству дорогую иномарку.
Аноним, 17-08-2011
Я с тобой полностью согласен. И согласен про бонусы. Скоро они хотят еще вести (если это одобрит Москва) ежемесячные тесты будут влиять на зарплату. И так работаешь за семерых. А платят за одного. Зарплату не правильно расчитывают, сидишь потом пересчитываешь, звонишь спрашиваешь их почему не правильно начисляли, их ответ ВСЕ ПРАВИЛЬНО или НАМ НЕ КОГДА.
аноним, 14-09-2011
по поводу знать- а что вы хотели ребята? работу надо знать. и работа не простая. Другое дело что платят за нее хреново, и условия Г
АБВ, 09-10-2011
Еще я слышал большой босс нехило так разворовывает и сидит на откатах с аренды.
Евгения, 20-11-2011
А на других работах все просто и легко, зп дают за просто так, бонусы начисляют - за то что просто на работу ходишь? Да, чтобы работать в Мегафон Ритейл нужна хорошая память, а цифры запоминать тоже нужно по системе. Лично у меня за почти 2 года работы там, при постоянном тестировании если обнаруживались несоответсвия в вопросах-ответах, всегда все расматривалось - и если я была права - то в мою пользу считался ответ. Систему проверки знаний сотрудников пересмотрели за время моей работы очень сильно. Когда-то мы сдавали тесты каждый месяц, и очень сильно давили на нас, потом где-то что-то поняли и перешли на проверку 2 раза в год, при успешной сдаче оба каждый раз могут поднять оклад. Да сложно, но можно. По поводу карьеры - вопрос неоднозначный, у тебя должны быть: желание, умения, и везучесть... Примеров ребят, которые эти качества совместили - масса, с другой стороны - не все выдерживают - ответственность на самом деле большая и вышестоящие прессуют.
Но опыт который получила там - бесценнен! Н-р, с моей эмоциональностью - научилась сдерживать себя, хотя клиенты порой не то что раздражали, а жутко бесили. Но самое главное - это люди, которые там работают, или работали - общение после чьих-то увольнений продолжается и вне рабочих процессов.
Так что кому как - а мне нравится !!!!
И хотя я не достигла больших высот в карьере, перешла в другой отдел, но работать в компании мне интересно ))
Аноним., 08-12-2011
Да, это и в самом деле так.Я там работала.И все из знакомых, кто там остался, говорят, чо дела обстоят все хуже и хуже. Просто уже не знают как же усложнить жизнь и урезать заработок сотрудникам.В Головном офисе еще нормально сотрудникам живется, но вот рознице...Полностью не согласна с Евгенией. Может у Вас какие-то свои мотивы защищать эту компанию.Но работать там и вправду невозможно.Все терпять только потому что пока не могут найти другую альтернативу.Я считаю бессмыслицей учить весь этот бред.Это все чисто для того, чтоб меньше платить
Наталья, 28-01-2012
А ты рассчитывал, что тебе будут платить за красивые глазки? ты пришел работать, а это условия твоей работы, к стати с таким настроем тебе повышение не грозит.
стас, 31-01-2012
молодец))) они думают, что мы ослы и деньги платить не хотят))) зае..
Ольга, 20-12-2012
сама работала в М.Р. и полностью вас потдерживаю,компания нищая,а строят из себя хрен пойми что,Т.М. бухарик и два слова связать не может,кто к ней подлизывается тот молодец а кто нет,тот кретин и на тебя в дерьмовую точку