Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.



Юра
11-08-2013
Плюсы
На сколько мне известно из всех сотовых Макдональдсов это самый адекватный. (я сравниваю с мтс и евросеть) Отношение к сотрудникам достаточно вежливое. Хороший коллектив. Пока нет такого конвейера как в евросети. Адекватно проводятся ревизии и списывают по божески.

ВАЖНО ЧТОБЫ ВЫ ЗНАЛИ
Обучение по биллингу. Сотрудников направляют к наставникам, которые как правило ничему их не учат. Потом сотрудника выпускают на экзамен. Где его ждет М. Затевалова ей сдать экзамен очень не просто.
Я сдал со второй попытке. А были сотрудники, которые пол года проработали, и не смогли сдать. Одна девочка не сдала, так ей поставили 4 дня обучения в офисе как выходные. После чего территориальный менеджер заставил написать заявление на увольнение, по собственному желанию. Она отказалась, к ней начали придираться и шантажировать. Объявляя ей выговоры. Вызвали к начальнику учебного центра Старикову. И он принуждал ее уволиться. Оказывается, что компания по закону не имеет права, увольнять сотрудников, которые не сдали какой то там экзамен, если они проработали больше 3х месяцев. ПОМНИТЕ ОБ ЭТОМ. Поэтому начинают действовать таким отвратительным путем. И это не единичный случай.
Минусы
главное чтобы вы работали, работали и еще раз работали. Тогда вы будете иметь хорошую зарплату и вас будут повышать по карьерной лестнице. Но о личной жизни можете забыть. Компании выгодно чтобы вы жили на работе и отдавали всю энергию. У меня было часто по одному выходному в неделю. Заставляли оставаться работать по 10 и 12 часов, потому что не хватало сотрудников. В выходные приходилось ездить на обучение. Это главная причина почему я ушел.
Николай, 01-10-2013
Насчёт сложного экзамена - бред. Сдался через 2,5 недели стажировки, учитывая, что это моё первое место работы. В выходные обучение? Так его ставят как рабочий день и платят за часы. Так что все целиком зависитрт вас...