Плюсы
Скидка на обувь 20 % для сотрудников. (потом всё равно с вас снимут)
Минусы
НЕСОБЛЮДЕНИЕ Т.К.... Оклад - 6000 всего, остальное проценты, хотят дадут,хотят снимут. 19 тысяч общая зарплата (продавцы, кассиры). 13 з.п. вы не дождётесь вообще-она уходит за покрытие постоянных недостая. ВЫ ПЛАТИТЕ ЗА ВОРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНО И " РАЗА В ГОД. ( в месяц по 500-600р., и 2 раза в год по 10 тыс.) итого 30 тысяч отдаёте.
Обедать вы будете в раздевалке на складе рядом с ботинками. Зимой работать в телогрейке и носках шерстяных. А летом подыхать от 35 градусной жары. Уволить могут в один день по 10 человек без выплат компенсаций. Начальство меняется каждый год. Перспектив нету. Выше продавца не прыгните. Администратором стали 4 человека за 10 лет и то их периодически меняют на новых. Так что на счёт Т.К. не надо врать.