- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
НПО Турбулентность-Дон
Разработка и производство приборов учета газа.
Аноним
22-06-2014
Плюсы
план любой ценой не качеством, а количеством. Утром доставка на работу от "порога дома" ( 3 маршрута ), по окончанию работы ( 1 маршрут ) Минусы
добровольно - принудительная работа; сверхурочные часы,+ в выходные и праздничные дни. твоя зарплата от тебя не зависит штрафные санкции, задержка зарплаты на месяц т.к. в трудовом договоре не указаны сроки выплаты Ответы
ТУРБО-ДНО, 23-06-2014
Сразу видно что автор там работал. Всё сказанное выше правда, только забыл написать что сверхурочные не оплачиваются.
Турбо++, 12-12-2014
Все написанное выше правда. Только нюансы не все знают. Изначально кидает всех аМураль. А уже среднее звено спасая свои части уже подставляет подчиненных.
Политика Мураля выжать все из подчиненных а там и выкунуть не жалко.
В общем если вы явный мазохист,. любите подставы, постоянный психологический прессинг вам в эту компанию.
Насчет % и лишения 10% все правда. Может дойти и до -50% от получки. ну и кстати официально проходит не более 40% того что идет на руки.
Политика Мураля выжать все из подчиненных а там и выкунуть не жалко.
В общем если вы явный мазохист,. любите подставы, постоянный психологический прессинг вам в эту компанию.
Насчет % и лишения 10% все правда. Может дойти и до -50% от получки. ну и кстати официально проходит не более 40% того что идет на руки.
Ответить
