МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.



Константин
22-08-2013
Плюсы
ДМС
Минусы
Компания для тех кто хочет гем**я на свою голову:
1. На одного сотрудника в лучшем случае 5 руководителей и штат постоянно увеличивается
2. Что бы сократить затраты обычно увольняют, а работу распределяют между "счастливчиками"
3.Переработки , трудоустроившись в МТС можите смело приносить на работу раскладушку или диван)
4, Нет адаптации для новичков-ставят задачу и ты должен ее сделать, а как не волнует никого, и не ждите помощи от коллег им бы свои задачи до ночи успеть сделать , что бы хоть поспать дома
5. Нагрузка как на ишака, а зарплата как у волонтера , на премию тоже не надейтесь-она как бы есть, но на самом деле ее нет
Вообщем если вы дружите с головой ищите нормальную компанию с адекватным руководством (ну которое хотя бы на русском языке может говорить без мата, как сапожники).
Удачи !
Алексей RZN, 24-08-2013
Полностью согласен.
8576749, 28-08-2013
Тоже соглашусь! +1!
Катерина, 08-10-2013
Ох и как же ты прав!Эти управляющие набраны по объявлению без образования не знают рамок по отношению к сотрудникам,три слова мата одно нормальное и одни малолетки не грамотные чудовища!!!!!!!!!!!!!!!!!
Менеджер, 24-01-2014
Работаю в корп.отделе, МРП, регион другой. Видела УМа пару раз, она к нам заходила. Отвратительнейшее существо. Хабалка, колхозница и складывается впечатление, что без в/о. Как впрочем и все руководство МТС.
Елена, 06-03-2014
Полностью согласна !!! Я работала на Нартова,6 - ужааассс!!! Никакой адаптации, без практики сразу сажают на 12 часов консультировать клиентов,когда сотрудник сам ещё не въехал...Ужасный ведущий специалист был в моей группе с НЕОБОСНОВАННЫМИ претензиями по работе и ХАМСТВОМ по отношению к непосредственным подчинённым!!! Вот уж точно кто без в/о! Работать надо без передыха 2-3 часа,потом 15 минутный перерыв-тебя зовёт начальник...Короче -отношение не как к людям,а как к рабам!!! А премию почти никто не получает,чтоб её получить,надо прыгнуть выше потолка! Таким образом , зарплата-20000-13% и усё,больше ни на что не рассчитывайте! Уволилась-до сих пор в шоке!!!
Иван М, 05-07-2014
Согласен кроме цитаты о руководстве.В каждом отделе оно разное,где действительно заботится о своих сотрудниках а где выезжают благодаря им.А переработки вообще беспредел(в отделе бухгалтерия).Вместо 8 часов стабильно 9,10 и это в лучшем случае.Работу стали добавлять а прибавки никакой.Хочется надеяться на лучшее но увы.За период работы по настоящее время а это уже 1 год 3 мес нагрузка только увеличивается.И вещают на входе плакаты,мы гордимся сокращением персонала,цитирую "раньше то что делали 8 сотрудников теперь выполняет один человек"Работать можно,но идеальным местом касаемо затрат труда=оплата к сожалению теперь не назовешь. В плане карьеры ее построить можно,правило свой-наш тут действует но не так активно.дмс+такси.сотовая связь компенсируют очень хорошо.Так что решать вам работать тут или нет.
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
Телефоны:
+7 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: mts.ru
Сфера деятельности: