МосГорфото

Фотосъемка детей в


Елена Иванова
06-07-2010
Плюсы
Работала с 2007 года.Увольнялась со слезами по семейным обстоятельствам, вернусь100 процентов,как решу проблеммы.И знаю, что меня возьмут. Это больше, чем работа,это как семья. Но я понимаю, что для всех по разному. ТОЛЬКО ДРУЗЬЯ ОБЪЯСНИТЕ МНЕ ТЕ , КТО ПИШЕТ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОДНУ ВЕЩЬ??????? Вам чего спокойно не живется???? Обижайтесь на себя, и на свою НЕВОЗМОЖНОСТЬ САМОРЕАЛИЗАЦИИ.Да не спорю компании не идеальны, наверно, как и люди. И еще, чуть не умерла со СМЕХУ...Дымарь продвигает своих....БРЕТ!БРЕТ!БРЕТ! Поверьте, я работала во многих компаниях, более честного, лояльного, справедливого руководителя не встречала.А теперь "пашут, как рабы" приезжие....ну я из Москвы для начала.Кто хочет зарабатывать,пардон пахать придется на любой работе, если кто то этого не понимает, то кому то мало лет,есть родители, и не нужно обеспечивать семью.Карьера, повышение есть,все честно, справедливо, главное нормально выполнять свою работу,и понимать, что ты сам хочешь. Про кризис)))) Не уволили, не понизили,не заметила я его может и был,но с каждым годом, как развивалась эта компания, так и будут уверена на 100 процентов. В голове у отечественных людей пунктик работать с с 9.00-18.00 ничего не делать, это не про Мосгорфото.Выполняете свою работу,зарабатываете, сидите дома на шее у родителей, или у мужа, сочувствую.В МГФ не отечественная система управления,а больше амереканская и японская,и слава богу, но к сожелению у нас этого не все понимают(((
Минусы
Да есть ошушение некой неорганизованности,но это только из за ежегодного развития и расширения организации...А как ВЫ ХОТЕЛИ?????
Антон, 01-04-2011
Устроился на работу.
будем подождать.обязательно сюда отпишусь по итогам.
старички говорият что как заявлено так и есть.
Lilith+(, 22-07-2011
Антон, учите русский...
А старички-лимитчики без амбиций! Времени, потраченного на МГФ им жалко-вот и твердят все одно и то-же. Их уже промыли...
Александр, 03-08-2012
Компания обманывает и работает на прибыль с оборота. Может быть, кого-то и оставляют и повышают, но их единицы и вероятность попасть в этот процент мизерные - им это просто не нужно, не обольщайтесь.