Морена

Отраблотал в компании больше года,жуть, коллектива нет вообще, всем руководит главный бухгалтер которая тихим сапом все гнёт под себя,обман и воровство страшное, просто болото!!!Текучка кадров страшная,заработную плату начисляют по настроению бухгалтера,постоянно ошибки и недоплата.Работают таджики которые не оформлены вообще,живут прямо на территории.
Вывод:зачем вам эта ГРЯЗЬ?

Это не компания, а мусор, коллектив %удалено%, глав бух. жуткая скотина, обман и коррупция. Никогда не вздумайте туда устраиваться, а то попадете в ад.

Я ужасаюсь комментариям, которые написаны ниже! Прекрасный коллектив, з/п средняя, и вовремя!! При мне меняли исполнительного директора, но ведь это обычное дело, ничего удивительного, немного не справился, немного ни его! Я полтора года проработала и не жалею!

Ничего в этой компании положительного не увидела, им бы ремонт надо бы сделать, болото, грязь, а ген. директор жадный еврей

Был на двух собеседованиях. На первом сказали что я подхожу, надо было придти еще повторно к генеральному на второе собеседование. Согласовали день и время, приезжаю, сказали директор занят надо его подождать. Жду - час, два, три... Звонит HR этому директору, а он оказалось уехал забыв про меня... Но специально вернулся, посмотрел мое резюме и сказал, что вы нам не подходите! Нахрена такое мозгоё...ство было устраивать!!!

ВСе правильно. Была на собеседовании. Еле нашла их офис, тащилась по грязи, уворачиваясь от грузовиков. Хотела уже на полпути развернуться, но решила все-же дойти, раз приехала. Ужаснулась от вида этого "офиса". Грязища, пылища, теснотища. "Зато свое", как мне пояснила хаерша. А мне какое дело, что это чье-то. Не моё же. И работать в таких условиях, когда по "офису" снуют грузовики и грузчики. В общем, работать в таких условиях - моветон. Нол это еще не все прелести этой компании.
В вакансии было указано "по договоренности". Мы могли бы и не договориться. Однако, я была неприятно поражена, что они собрали к собеседованию всю доступную обо мне информацию в интернете (одноклассники, в контакте, ранее размещенные резюме, прозвонили прежних работодателей). В итоге собеседование больше походило на допрос с пристрастием, чем обсуждение задач компании и возможностей соискателя. Причем, собрался целый консилиум из директоров. Меня просто трясло от злости. Особенно когда прозвучал дурацкий вопрос директора "почему именно Вас мы должны взять на работу". Хотелось сказать - я подумаю, надо ли вам меня брать. Кстати, сумма компенсации так и не была озвучена. Но ответила более лояльно - берите, если нужен специалист. Если не нужен, то до свидания. И стала собираться.
В итоге, пришел отказ после собеседования. О чем я нисколько не сожалею.
Офис и правда хлев-склад. Кабинеты - клетушки на антресолях. Ворота всегда открыты. Пыль, шум. В общем, вариант работы, если уж совсем некуда пойти, а надо.

Много раз обещали премию, но так и не вышло. Всё изначально строится на обмане - пообещать не значит заплатить . При расчете зарплаты действительно постоянные ошибки - советую пересчитывать самостоятельно. Повышение по службе и зарплате получают только аксакалы(в основном, кто больше щеки надувает или станет верным псом учредителя). За последние пару лет произошел большой отток профессионалов, остались середнички, и даже ниже, а набрали новых по принципу "чем дешевле, тем лучше" , с соответствующей квалификацией. "Офис" действительно настоящий сарай, перестроенный из склада.

По предыдущему отзыву: чтобы получить премию, надо выполнить ряд условий Положения о премировании (которое подписывает и работник и работодатель), если все выполняется - премия начисляется. Расчет зарплаты - с ошибками, вроде бы, не сталкивался (приятно, что никаких задержек и все вовремя, а иногда даже на 1-2 дня раньше). Повышение по службе и ЗП - все зависит от самого работника, по себе вижу :) Если просто выполнять должностные обязанности, ни больше ни меньше, то и роста, понятно, не будет. Отток профессионалов - хороших работников удерживают, ну или стараются удержать :) Офис - ну да, ремонт не помешал бы...