Милана стиль трикотаж

производство и оптовая продажа верхнего трикотажа


Аноним
21-04-2014
Плюсы
Развивается, большие объемы работы.
Минусы
Контора работает в черную, зп серая, отпуска, больничные не оплачивают. На одного работы возлагают столько, что ни в туалет, ни пообедать, ни чая попить времени нет. Домой уходишь поздно, задерживаясь от 10 мин. до 1.5ч. Естественно это никто не оплачивает, считают раз задержался, значит не успел. Среди менеджеров текучка, за копейки в 30 т.р. хотят выжать по максимуму. В бухгалтерии работа идет на скорость!!! Сколько успел нашлепать накладных, столько и получишь. На собеседовании несколько раз пыталась узнать, какая же будет зарплата, ответ был уклончивым, сколько заработаете, Во-общем не стала там работать, т.к. слишком все мутно. Коллектив так себе.
Наталья, 06-05-2014
Всё так и есть, только намного хуже!!!... платить не хотят вообще,... перегружают любой работой не по профилю и за это потом не платят.
настасья, 25-07-2014
Аналогично, компания ужасная, на собеседовании уговаривали пойти на должность менеджера по продажам, обещали обучение и тренинги, в итоге дали каталог и сказали чтоб через 2 часа начали обзвлн!!!!!про оклад говорят уклрнчиво!!!начальница у них царица всея руси)берут всех короче говоря...не советовала бы ходить туда
иришка, 13-10-2014
В принципе сами руководители понравились(тк это видно,что семейный бизнес),хорошие раб.места,складывается ощущение домашней компании,но как только заходит речь о зарплате ,все очень не понятно,есть ощущение,что ты можешь получить оклад на меньшую сумму о которой изначально договаривались и опять же пишут ,что работа без поиска,но это не так,базу не дают,объясняют это тем,что ты принимаешь звонки(типо клиенты сами звонят)или заявки с сайта или обзвон старых клиентов кот.давно не берут.Тогда получается,что это и есть наработка базы ,за кот. они хотят платить по минималке.Опять же не отпуск ,не больничный не оплачивается(получает зарплату тот менеджер кот. грузил за Вас когда вы болели или были в отпуске.Да есть нормативы,за кот. как они говорят и платят оклад это 30-40зв в день и т.д.Опять же говорят если выполняешь план типо платят премии ,помимо бонуса.Короче, все как то мутно или они неправильно все объясняют людям,так как уже не первый отзыв,где люди вообще не пони мают за что и как им будут платить.Да зарплата серая (минималка)но это в принципе как и во многих российских компаниях.
Наталья, 21-10-2014
ЗП точно не называют, испытательный без оформления "давайте посмотрим что получится", обучение - распечатки рекламных текстов, пару часов с одним из менеджеров, в первый же день сажают на телефон на обзвон клиентов. Есть план по продажам, бонусы выплачивают только при выполнении плана. ЗП серая, отпуск и больничные без оплаты (хотя была оговорка что в конце года компенсация будет..странно все это..). коллектив исключительно женский. Менеджер ведет покупателя от и до - реклама, привлечение, рассылка каталогов, переписка по ассортименту, устные консультации по товарам, оформление заказов, отправка счетов, контроль оплаты, контроль отгрузок, работа с возвратами, повторный обзвон на новые заказы... Нет вообще соцпакета, нет гарантии выплаты ЗП.. Отказалась.