Мегафон

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.



Аноним
26-04-2014
Плюсы
Знал компанию не по наслышке, раньше была очень цивильной компанией...
Решил снова пойти туда работать
Минусы
Прошел второе собеседование, сказали, что позвоним...
Звонка не последовало, набрал эйч-ару сам. Трубку не берут сознательно. Перезвонить на пропущенный звонок, общепринятая норма, не соизволили.
У новых персональщиков (что работают в мск филиале сейчас) похоже отсутствуют даже мало мальские нормы делового этикета.
Разочаровали
Антон, 19-05-2014
Подтверждаю. В Мегафоне считается нормой обещать и не выполнять, говорить, что позвонит обязательно и не перезвонить, заявлять что вы можете и сами набрать меня, но не брать трубку, а на письма не отвечать. А сколько пафоса у этих пустых, необразованных, невоспитанных хамок-менпоперов, почуствовали мнимую власть над соискателем и упиваются ей. А что на деле? Мозгов у этих хрюшек нет, образования как правило тоже, так мартышки-пустышки по подсовыванию анкет и даванию пустых обещаний. Не тратьте свое время!
Лидия, 05-09-2014
Уважаемый, Антон! Хоть я и не питаю большой любви к МегаФону, хочу заметить, что девочки из HR профессионалы с большой буквы! Работая когда-то в этой компании и лично общаясь с девочками я в этом убедилась. Будьте аккуратны в оскорблениях и оценки профессиональных качеств людей.
Не смешите!, 12-09-2014
Неуважаемая Лидия, разуйте глаза, где вы там увидели "профессионалов из HR"??? Наверняка вы и есть одна из тех необремененных интеллектом и ответственностью эйчарш в Мегафоне, которые не дают обратную связь, не перезванивают, заставляют себя ждать на собеседованиях и краем уха слышавших о нормах делового этикета. Тогда неудивительно, что вы их так защищаете. Но реальность говорит об обратном.