Мебель Малайзии и Китая

Компания Мик Мебель - прямой поставщик мебели из Малайзии, Китая, Тайваня и Индонезии. Мы рады предложить Вам широкий ассортимент мебели для дома со склада в поселке "Немчиновка" Одинцовского района: столы, стулья, столовые группы, кровати, спальни, футоны, барные стойки, консоли, витрины, библиотеки, TV-тумбы, плетёную и уютную мебель из ротанга: диваны, кресла, кресла-качалки, журнальные столики, а также другую удобную и практичную мебель.

За 15 лет работы на российском рынке мебели мы научились выбирать для Вас лучшее по соотношению цены и качества и экономить Ваше время, предлагая дополнительные услуги по сборке и доставке мебели. А если Вам необходима реставрация существующей мебели, наши мастера помогут Вам и в этой ситуации.

Значительная часть нашего ассортимента производится из массива дерева (с использованием древесины дуба, ореха, гевеи, вишни, черешни и других пород дерева). На заводах-производителях осуществляется строгий контроль качества на каждом этапе производства. Недорогая рабочая сила в сочетании с местными традициями производства мебели делают предлагаемую нами мебель из Малайзии, Китая и Индонезии самой выгодной и желанной.



Аноним
06-04-2011
Плюсы
Почитав отзывы удивилась, потому как ничего подобного не заметила. Мне кажется что те кто оставил негативные отзывы должны были обратить внимание на свою работу и подумать о том, что может быть они как работники "НЕ ОЧЕНЬ", а не винить руководителя за то, что расстались с ними быстро :). Лично меня все устраивает, мы просто хотим полные соц пакеты и т.п., а надо задуматься, а так ли мы ценны, чтобы работодатель раскошеливался на все эти блага?
Минусы
Отрицательных сторон лично я не обнаружила, если считать требовательность руководства - ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ моментом, то Господа, работать надо уметь, а не высиживать рабочее время :)
Olga, 17-12-2013
Что касается соц пакетов, то я считаю, что человек устраивающийся на работу, вправе на него рассчитывать, а не думать: "А достоин ли я этого?" Что за бред! Есть,конечно, те, которым льготы не нужны. Думаю, что когда преуспевающая компания предоставляет соц пакет своим сотрудникам, это говорит об ее уровне и руководстве, заботящемся о правильной мотивации. Сейчас работаю именно в такой компании и очень этому рада! А в Мик Мебели работала очень давно, лет 10 назад. Тогда компания называлась просто Мебель Малайзии. Мое впечатление таково - сколько и как проработаешь зависит (по крайней мере тогда зависело) от того, как сложатся отношения с Маратом. И дело не в том, какие у тебя достижения или промахи. Именно личные взаимоотношения с руководителем! У меня проблем никаких не было, ушла сама в компанию с лучшими условиями. А руководитель - человек непростой, со своими тараканами )))
Солидарна, 24-04-2014
Требовать работодатель имеет права когда есть условия, а здесь их нет и не будет. За даром не бывает обратной связи.