Плюсы
Адекватный региональный, но- не может быть адекватен в финансовых вопросах, т.к. подчинен генеральному, который в свою очередь должен сокращать фонд заработанной платы.
Круг замкнулся.
Минусы
Постоянные сокращения штатного расписания, в лице продавцов. В результате нагрузка увеличивается на оставшихся. Сокращены кладовщики - директор и швец , и жнец, и на дуде игрец.
Плохая организация инвентаризаций , лучше бы г-жа Маслова ( начальник КРО) хоть раз вышла из кабинета и сама отсканировала магазин.
Набираемый уровень продавцов все ниже и ниже.
Если закрыть на все глаза- то всё отлично)).