M-Shoes

Увы, но MSHOES это не германия. Производство в китае. Не советую.
Отношение к сотрудникам ой....

Полностью согласна с выше написаном. Это вам еще повезло до нее там работала семейка Руденко. Если Волода еще более менее вминяемый человек, то этого не скажешь об Натальи.

Да, Антонина я с вами полностью согласна по-поводу того, что все тащат своих.... А продавцов и в действительности за людей не считают, и не дорожат сотрудниками "рабочей силой"...А елена Ивановна вроде хорошая женщина..... Нот и тоже у нее бывают свои тараканы!!!!!

Работаю в этой компании с 2008 г . Пришла на должность продавца, затем работала администратором , сейчас работаю директором магазина. Работу менять не планирую,на всех этапах производственной деятельности в любой момент и с любыми трудностями могла обратиться к Рыжониной Е.И, всегда получала помощь и дельный совет, з/п всегда выплачивается вовремя и в полном объеме. Рыжонина бывает строгой и резкой, НО исключительно только с дураками и лентяями, которым действительно не место в нашей компании!!! В нашем большом коллективе много сотрудников, которые работаю со дня основания нашей компании, и готовы работать еще столько же. Думаю, кто бы не обратился к Рыжониной может расчитывать на понимание и взаимовыручку, и таких людей в компании много!!!!!

Согласна, что компания %удалено%. Отношение к сотрудникам как к "мясу". Любят тех, кто пашет и денег не просит. А ещё очень штрафы любят, прям как бальзам на раны. Сотрудников, которые работают со дня основания по пальцам пересчитать, это те, которым больше пойти некуда или не берут больше никуда, это касается и Рыжониной. А взаимовыручка точно не про неё.

Не сомневаюсь, что под именем Лариса была сама Рыжонина или написано под её диктовку.

"Бывший сотрудник" это так приятно читать, что вы уже бывший)))) Таких бы по-меньше в нашей компании!))

бедняга, уволилась в 2011, а пишет в 2012году)))) лучше б работу искала, чем писать всякую чушь!!)))