LTB

Ещё остались нормальные люди в центральном офисе, но их пара человек. Неадекватный коммерческий директор, который тормозит развитие компании. Компания проваливается благодаря такому сотруднику. Явно требуется свежая кровь. Зарплатная политика убийственная. Вычеты из зарплат ПОСТОЯННО. Система бонусов не работает. Никому ничего не нужно менять - не надейтесь - вас никто не услышит. Задержки зарплаты постоянно. Отдельная песня - инвентаризации, проконтролировать которые вам не удастся. И за них вы всегда будете платить. Отработала два года - это было два года сумасшествия. Бешеная текучка кадров.