Компания Лэнд

Компания «ЛЭНД» была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге и начинала свою работу как строительная фирма. Со временем произошло смещение акцентов, и основным направлением работы компании стало комплексное оснащение торговых и промышленных объектов «под ключ».

В 1995 году «ЛЭНД» становится официальным дилером итальянского концерна ARNEG, всемирно известного производителя торгового оборудования.

Основными направлениями нашей деятельности являются:

  • Архитектурное проектирование и дизайн;
  • Инжиниринг, генеральный подряд, строительство;
  • Технологическое проектирование;
  • Проектирование систем холодоснабжения;
  • Промышленный холод;
  • Поставка оборудования:

  • • Торгового холодильного оборудования;
    • Торговых и складских стеллажей;
    • Кассовых кабин, входных групп;
    • Технологического оборудования;
    • Оборудования для систем холодоснабжения;
    • Теплоизоляционных панелей;
    • И прочего, необходимого для реализации проекта.


Евгения
12-08-2014
Плюсы
Добрый день! Читаю отрицательные отзывы и удивляюсь....Могу объяснить почему люди пишут такое, все просто, компания строгая и требования к работе высокие, за плохое выполнение своих обязанностей штрафуют, вот и не очень ответственные и не особо желающие работать и зарабатывать деньги пишут такие отзывы, я бы сказала слабые и ленивые люди. Вообще в компании кадровой текучки нет, многие работают по несколько лет, а кто-то даже с первого дня основания компании, это хороший показатель достойной з/п и комфортных условий для сотрудников. Я работаю в этой компании и могу сказать, что оговоренная з/п на собеседовании соответствует , испытательный срок длился всего один месяц, очень дружный коллектив и что самое главное руководители очень уважительно относятся к своим сотрудникам. Приходишь на работу с удовольствием!
Минусы
Отсутствуют!
Антон, 14-08-2014
Да хоть она 300 раз строгая, кроме высокой зп через не быстрый промежуток времени мотивации для работы работы нет. Как говорится ничего личного это бизнесс
Мимопроходило, 09-09-2014
"кадровой текучки нет", это круто сказано, все мои коллеги уволились всего за год, сходу только десяток могу назвать из одного отдела....
И насчет уважения руководителей... может быть, наверное смотря в какой отдел попадешь, есть там один отдел, где что такое вежливость, в принципе не знает "руководство"!!