- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Компания Лэнд
Компания «ЛЭНД» была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге и начинала свою работу как строительная фирма. Со временем произошло смещение акцентов, и основным направлением работы компании стало комплексное оснащение торговых и промышленных объектов «под ключ».
В 1995 году «ЛЭНД» становится официальным дилером итальянского концерна ARNEG, всемирно известного производителя торгового оборудования.
Основными направлениями нашей деятельности являются:
- Архитектурное проектирование и дизайн;
- Инжиниринг, генеральный подряд, строительство;
- Технологическое проектирование;
- Проектирование систем холодоснабжения;
- Промышленный холод;
- Поставка оборудования:
- • Торгового холодильного оборудования;
• Торговых и складских стеллажей;
• Кассовых кабин, входных групп;
• Технологического оборудования;
• Оборудования для систем холодоснабжения;
• Теплоизоляционных панелей;
• И прочего, необходимого для реализации проекта.
Олег Данилин
03-10-2014
Плюсы
Слышал о компании много хорошего: Лидер отрасли, более 20 лет на рынке, стабильная и т.д.Ни чего не могу сказать плохого о компании, т.к. не знаю её изнутри.
Минусы
Директор по персоналу - отдельная песня.Но, то, что с HR директором там что-то не так- это факт.
Человек явно не на своём месте. Неадекватная дама.
Пришел на собеседование в ЛЭНД.
Заставляет себя ждать по 40 минут от назначенного времени. На собеседовании постоянно кривляется и шмыгает носом. При этом пафосно задает непрофессиональные вопросы человека явно не владеющего предметом. Хамоватая.
В обещанные сроки обратной связи можно не ждать. По рабочему телефону до нее не дозвониться категорически. Нет на месте. Информацию ей передают о моих звонках - она не перезванивает.
В общем, меня не взяли без объяснения причин.
Очень обижен на неуважительное к людям отношение этого Директора по кадрам.
Считаю, что гнать ее надо как непрофессионала.
Ответы
Артём, 10-10-2014
Полностью с Вами согласен! Я тоже не ожидал, что в такой достаточно серьезной компании подобное отношение к соискателям.
Анна, 27-11-2014
Проходной двор, а не компания. Со мной вместе заполняли анкеты еще человек 5, и постоянно кто-то приходил, можно сделать вывод как долго у них задерживаются работники и какая текучка. Наталья-директор по персоналу, неадекватный и некомпетентный человек, таких сажают на вход и вешают табличку-осторожно злая с.
Анна, 02-12-2014
Отвратительная дама.кадровичка.Задавала вопросы не по профессии,навыкам,а из любопытства (почему Вы не искали работу летом?Было много работы же?)Да не ещё дело,что я в Испании три месяца прожила,ещё не спросила!Гнать кадровичку,офис грязный,кстати,гадюшникиеще тот.Слава Богу,что сама не пошла туда гнить.
Ответить
Контакты
Популярные
