Лав Мейкап

Было очень интересно почитать отзывы о компании. Недавно была в ней на собеседовании, но мы друг другу не подошли. Ксения сказала, что в отличии от других кандидатов я сильно отличаюсь наличием опыта. и это потому что я намного старше ( а мне 28)))))) В общем порадовало, что проходила онлайн тестирование перед личной встречей. В тесте куча вопросов про мои личные качества. Якобы тест отсеивает конфликтных и стервозных претендентов. Порадовало, что Ксения хочет собрать дружный коллектив, но я думаю. это только на словах так. Групповое собеседование мне не нравится, это напрягает. Если хотите экономить свое время, пускай менеджер по персоналу отсеивает кандидатов, не подходящим по основным требованиям. Не понравилось, как грубо Ксения выгнала девушку, опоздавшую на собеседование, не понравилось что менеджер по персоналу Марта, как будто боялась Ксению. Это специфика молодых руководителей. Они не понимают разницу между руководить в властвовать, мне кажется. Я думаю, с таким руководителем работать тяжело и неприятно, особенно молоденьким девочкам, а именно таких и ищут, как я поняла. И вместо опытных думающих людей будут брать тех, кто подчиняется и выполняет команды. Это прямой путь к провалу. Ищите профессионалов, а не тех, кто готов вам подчиняться и работать за копейки. Мое мнение субъективно, но думаю, что оно окажется полезным для Ксении.

Оговорюсь сразу: отзывов и комментариев в инете не оставляю в принципе, но здесь уже просто не сдержалась (стало обидно из-за несправедливых слов в адрес Лав Мейкап).



Нашла вакансию на hh.ru, отправила резюме, пришло приглашение на собеседование, перезвонила, договорилась с Ксенией, в назначенный день приехала. Сразу скажу, что на тот момент у меня уже было приглашение на работу в другое место, поэтому все происходящее на собеседовании я оценивала объективно, без идеализации потенциального места работы (типа очень надо устроиться, подойдет что угодно, закрою глаза на недостатки). Мне сразу категорически не понравился бизнес-центр (в нем раньше находился завод, антураж такой мне нравится, я люблю урбан, но выглядит не очень солидно). Меня встретили, проводили наверх, там меня собеседовала Ксения (я далеко не сразу поняла, что она является директором, потому что вела она себя совершенно спокойно и просто). Ксения начала рассказывать про компанию, обязанности и т.д. Меня удивлял такой формат собеседования: производилось впечатление, что мои умения и опыт никого не интересуют, а меня просто знакомят с компанией. Однако после я поняла, что максимально подробный рассказ о компании как раз и позволил мне составить очень полное мнение: сама деятельность компании, речь и манеры сотрудников, сама атмосфера, - пока сидишь полчаса, ты понимаешь, комфортно тебе или нет. Мне было очень комфортно. Потом Ксения сказала: "А теперь мы поговорим о вас", и я подумала: "Ага, здесь то собеседование продумано!". В отличие от всех собеседований, на которых я была, на меня не смотрели ласковыми глазами, кивая головой и выслушивая про всякие там коммуникабельности и прочее. Ксения не улыбалась, вопросы задавала конкретно и по делу, ответы уточняла. Грубо? Ну кому-то может так и покажется, но не мне. Просто четко. Человек ищет сотрудника и не хочет тратить ни свое, ни кандидата время. Короче, собеседование мне понравилось. Без сюси-пуси, по делу. Меня пригласили на работу. Проработала в компании на данный момент я недолго, всего месяц, но могу сказать, что это лучшее место, на котором я работала когда-либо и вот почему:

1). Сфера. Мне никогда не была интересна косметика, но, начав разбираться в этом всем, я поняла, что в плане профессионального интереса это бездонное дно. А это круто.

2). Коллектив. В первый же день каждый из сотрудников рассказал мне о своей работе, все были до того милыми и дружелюбными, что никакого напряга или стеснения я не почувствовала (хотя я жуткий социофоб и интроверт).

3). Возможность реализовать себя. У меня довольно творческая должность, но даже и другие девочки могут и должны высказывать свое мнение, предлагать идеи, это поощряется. Есть обратная связь с начальством. Начальство совершенно адекватно и, несмотря на то, что я не отношусь всерьез к женщинам-руководителям, Ксения реально знает, что делает и делает это здорово. Я даже чувствую какую-то женскую гордость за то, как она все успевает и держит под контролем.

4). Офис. Офиса на данный момент два, оба обустроены отлично, все красиво, чисто, ухоженно.

5). Условия. Помимо шикарных условий, насколько я понимаю, это зп без задержек.

6). Возможность развиваться. Собственная библиотека, например. Плюс я много чего читаю/смотрю по теме. Работа не статичная, есть возможность узнавать что-то большее, учиться и пробовать на практике.

7). Еще много всяких крутых штук потипу возможности заказа косметики со скидкой, удобного (для меня) расположения офиса, дешевой столовой на территории БЦ, удобного и современного общения между девочками посредством не почты, а современными мессаджерами, взаимовыручка на просто нереально высоком уровне и еще очень много всего.

Не заметила. Да, нет корпоративного фитнеса, но я занимаюсь самостоятельно все равно. Да, нет полноценного ДМС, но я практически не болею (тьфу-тьфу). А больше ничего не могу найти, хоть и стараюсь сюда написать хоть что-нибудь.

Проработала в компании администратором больше года, ушла, потому что развиваться в компании можно было в продажах или маркетинге, а мне это не очень интересно. По согласованию с руководством в фоновом режиме искала работу по специальности.

Условия работы прекрасные: комфортный офис, с оборудованными рабочими местами, корпоративной столовой. Зарплата всегда была в срок, не задерживали и выплачивали полностью – то же самое с больничными и отпускными: оформление официальное, по трудовой, со всеми необходимыми справками. Прекраснейший коллектив! Работников подбирают не только по квалификации, но и по духу: всегда можно рассчитывать на помощь ближнего своего)) Всегда чувствовалось, что работаешь именно в КОМАНДЕ.

Задержек никогда не было – сверхурочной работы было 2-3 случая за весь год, причем их необходимость обговаривалась за несколько недель и полностью оплачивалась по соответствующей ставке.

Очень хорошее и понимающее отношение начальства. В случае, когда я лично совершила достаточно серьезную ошибку и посылки с товарами уехали по неверным адресам, руководитель не только разрешила выплатить убыток по себестоимости товаров, но отвела 50% штрафа на счет компании. Штраф за ошибку, конечно, логичный, у меня претензий никаких не было, но подобное понимание и участие – редкость.

Есть возможности для карьерного роста.

Большие возможности для роста: прослушивание вебинаров , корпоративная библиотека. Приятный бонус – возможность купить товары со скидкой.))

Крупных минусов для себя не вижу – полноценный ДМС, корпоративный фитнес не столь для меня важны.

Прочитала отзывы о нашей компании, сказать что я была удивлена - не сказать ничего. Поэтому хочу написать объективный отзыв о работе в Лав Мейкап.

В процессе поиска работы отзывы о работодателе я не читала, так как придерживаюсь точки зрения, что отзывы не всегда объективны и необходимо прийти на собеседование, чтобы сформировать мнение о компании. Итак, я приехала на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами, общение с Ксенией сложилось в первой минуты, она подробно рассказала о компании, о специфике работы и меня пригласили на стажировку. Стажировка – отличная возможность понять, подходит ли тебе работа, коллектив и т.д. Рабочий день прошел успешно, и начиная со следующего дня меня оформили на работу. Оформление в компании официальное, по трудовому договору, отпуск и больничный оплачиваемые.

Что касается условий работы: комфортный офис, в самом бизнес-центре есть столовая, где вкусно готовят и хороший выбор блюд по приемлемым ценам. Заработная плата выплачивается всегда в срок и в полном объеме , все договоренности соблюдаются. Коллектив действительно очень хороший, позитивно настроенный, неконфликтный. Руководство понимающее, есть различные бонусы, хорошие скидки на продукцию.

Из минусов можно отметить отсутствие таких социальных компенсаций, как ДМС, но при оформлении я была в курсе и для меня это не являлось одним из решающих факторов при выборе работы.

Работаю в данной компании недавно ( 2 месяца), была на групповом собеседовании, которое в итоге прошла успешно)) Нас было человек 5-6, сначала нам рассказали полностью о компании, чем занимается и как все происходит, а потом лично поговорили с каждым кандидатом. После разговора меня пригласили на мини-стажировку ( на 3 часа), чтобы я могла понять подходит ли это мне или нет, и подхожу ли я) В итоге все сложилось успешно, и мы подошли друг другу))) Через дня 3 ко мне подошла Ксения (ген. директор интернет-магазина) и пригласили на личный разговор. Спрашивала : как мне компания, как девочки, нравится - не нравится и т.д. Я была в шоке, что бывают такие руководители, которым действительно не все равно на своих подчиненных!!!! После Ксения уехала в командировку в США и оттуда через неделю прислала нам приятные подарки!!! И это меня удивило еще больше! На тот момент я работала в компании всего недели 2, но уже получила подарки ( и далеко не конфетку)))) Но это все милые приятности, а что касается моей работы - я очень довольна ) Работаю в уютном офисе, зп получаю во время и в полном объеме, коллеги всегда приходят на помощь, если она нужна, никогда не задерживаюсь на работе ( если не успела – значит сделаю завтра), руководитель всегда прислушивается к твоему мнению. Короче, не работа, а предел мечтаний)))

- Так как работаю недолго, особых недостатков не заметила пока. Что касается всевозможных бонусов в виде ДМС или спортзала, то я знала, что в компании этого нет – и сама приняла решение, что мне это не важно (поэтому не считаю это минусом). Единственно, что мне не нравится в моей работе – это упаковка товара ( маникюр страдает))). Но это действительно мелочь, по сравнению с огромных количеством плюсов!