коста кофе

Первое впечатление о компании было более чем положительное,на собеседовании территориальный управляющий и директор кафе улыбались и шутили,приняли на раьоту сразу,так как опыт работы уже был

Проработала в компании чуть меньше месяца ,но и этого хватило,чтоюы запомнить эту работу на всю жизнь.первый денб стажировки все мило улыбались , помогали тебе и так далее.Но то, что я увидела на барной стойке поразило меня!Пол невероятно грязный,углы шкафов жирные и грязные!Брльше всего поразило,что девушка -кассир ,которая за денб трогает более тысячи купюр,просто подошла и положила НЕ МЫТЫМИ руками сэндвич,который был предварительно вынут из упаковки и подогрет,в пакет и отдала его гостю,мило улыбаясь.Так же на кофе машинке стоят чашки,некоторые из них ужасно грязные,но бариста просто протирают их пальцем и наливают туда кофе.



на собеседовании пообещали зарплату 145 рублей,в договоре было прописано 130 рублей!зачем обманывать,мне не понятно.

Так же в бэк(помещение ,где хранится продукция,сейф и т.д.) спокойно пускают посторонних людей,т.е. если ты работаешь там,то твой друг спокойно может туда зайти,что не приемлемо по технике безопасности.Когда же зашла речь,о том что я собираюсь уволиться,из-за переезда в другой город,коллектив сразу изменился,все смотрят с презрением,директор говорит с вами на повышенных тонах,будто вы ему что-то должны.Пыталась уволиться неделю,постоянно переписывала заявление!



Так же хочу обратить внимание,что кассир к гостям подходила не сразу,могла спокойно уйти с рабочего места в бэк,оставив стажера наедине с очередью из 10-ти человек !



Увольнясь,я решила для себя,что в эту кофейню не никогда не вернусь работать,и после уведенной антисанитарии ,как гость,я сюда тоже никогда не приду!

Первое впечатление о компании было более чем положительное,на собеседовании территориальный управляющий и директор кафе улыбались и шутили,приняли на раьоту сразу,так как опыт работы уже был

Проработала в компании чуть меньше месяца,но и этого хватило,чтоюы запомнить эту работу на всю жизнь.первый денб стажировки все мило улыбались , помогали тебе и так далее.Но то, что я увидела на барной стойке поразило меня!Пол невероятно грязный,углы шкафов жирные и грязные!Брльше всего поразило,что девушка -кассир ,которая за денб трогает более тысячи купюр,просто подошла и положила НЕ МЫТЫМИ руками сэндвич,который был предварительно вынут из упаковки и подогрет,в пакет и отдала его гостю,мило улыбаясь.Так же на кофе машинке стоят чашки,некоторые из них ужасно грязные,но бариста просто протирают их пальцем и наливают туда кофе.



на собеседовании пообещали зарплату 145 рублей,в договоре было прописано 130 рублей!зачем обманывать,мне не понятно.

Так же в бэк(помещение ,где хранится продукция,сейф и т.д.) спокойно пускают посторонних людей,т.е. если ты работаешь там,то твой друг спокойно может туда зайти,что не приемлемо по технике безопасности.Когда же зашла речь,о том что я собираюсь уволиться,из-за переезда в другой город,коллектив сразу изменился,все смотрят с презрением,директор говорит с вами на повышенных тонах,будто вы ему что-то должны.Пыталась уволиться неделю,постоянно переписывала заявление!



Так же хочу обратить внимание,что кассир к гостям подходила не сразу,могла спокойно уйти с рабочего места в бэк,оставив стажера наедине с очередью из 10-ти человек !



Увольнясь,я решила для себя,что в эту кофейню не никогда не вернусь работать,и после уведенной антисанитарии ,как гость,я сюда тоже никогда не приду!

Зп вовремя

есть возможность реального роста.

свобода действий, пока нет руководства из центрального офиса.

напитки без лимита - пей сколько влезет, но не забывай об инвентаризации.

Сколько раз было(в памяти осталось 5 случаев), что вынуждали выходить в свой выходной. Из-за этого попал на деньги. Вот пример, я собирался уезжать в другой город на выходные, а мне тут за день становиться понятно, что кто -то заболел, замен из других кофеен нет. На просьбу о помощи руководство либо не отвечает, либо отвечает очень просто: - "Ваши внутренние проблемы. Разбирайтесь сами". И никого не волнует что у тебя плановые выходные.



Теперь сразу же вспоминается и про переработки. Их не оплачивали, а давали доп. отгул. Также с работой менеджерского состава в праздники - просто прибавляется день к числу не отгулянных выходных.



Теперь об отгулах. Не буду вдаваться в подробности сколько их в году(высчитывается индивидуально). Факт в том, что они сгорают в конце года. То есть, если не успел отгулять, он просто сгорает. Не использованные отгулы не оплачивают. И это только пол беды, потому как возникают постоянные проблемы с использованием отгулов.



Отношение руководства: средней паршивости.



Хочу заметить, что это только некоторые нюансы. Когда я работал Юр.лицом была компания БРАВА. После ухода в 2013 юр. лицом стала компания Росинтер ресторанс. Возможно произошли какие-то изменения.



вспомнил еще:

За все время работы, руководство ни разу не поздравляло никого с д.р. - простите, но это пиз*ец!

Корпоративы только для сотрудников офиса и директоров кофеен, остальные нелюди.

В целях экономии, руководство несколько раз давало добро на отмену состава клинига в штате. То есть, коллектив оставался без уборщицы. Угадайте кто мыл посуду?) полы?



В общем мне воспоминаний хватит еще на долго! Нужны ли такие воспоминания Вам?