Компания Весса

Из плюсов: Чистый приятный офис в 5-7 мин пешком от метро

ООО «Весса», 2-я Звенигородская улица, дом 13, строение 15; телефон/факс 499-951-79-55

После собеседования, вакансия бухгалтер-оператор 1с, зп 30-40 тыс.



Прочитала отзывы 2008-2014 годов. Прежде чем идти на собеседование решила позвонить менеджеру по персоналу. Узнать более подробную информацию о вакансии и условиях. По телефону у менеджера по персоналу Воронцовой Юлии я уточнила размер официальной заработной платы, официальное ли оформление, требуется ли заполнение анкеты до собеседования. Для меня наличие анкеты принципиальный вопрос, я не заполняю анкеты просто для галочки.

Получила от Юлии ответы: зп 50 на 50, то есть официальная зп 15 тыс, на исп.срок на руки 30, после 35 тыс., исп. срок 3 месяца, оформляют по ТК, никаких анкет заполнять не нужно (было слышно, что Юлия у кого-то уточняла). Договорились о встрече. Приехав в офис, выяснилось, что Юлии не будет и собеседования будет проводить гл. бухгалтер. При этом с порога на ресепшене выдали анкету на 3-листах мелким шрифтом, ее нужно заполнить до собеседования. Уточняю, что я договаривалась с Юлией, что никаких анкет мне не нужно заполнять.

Проводили в переговорную, предложили подождать. Секретари выясняли вопрос по поводу анкеты с гл.бухгалтером Мариной. Через некоторое время пришла гл.бухгалтер и сообщила, что анкету заполнять обязательно! И предложила сначала перейти к собеседованию. В процессе беседы выяснилось, что официальная зп 8000 тыс., на мой вопрос почему 8? Мы же с Юлей вчера оговаривали размер зп и наличие анкеты, было сказано другое, гл.бухгалтер ответила, что Юлия новый сотрудник и возможно не все знает. Но как оказалось гл.бухгалтер и Юлия сидят в одном кабинете и накануне именно у гл.бухгалтера Юлия уточняла размер зп и говорила 15 тыс, а не 8.

Из чего делаю вывод, что сотрудники намеренно ввели в заблуждение.

Уважаемые сотрудники ООО «Весса», я как кандидат уважительно отношусь к работодателю. Почему вы не считаете возможным так же относиться к соискателям? Зачем обманывать с заполнением анкет? С зп? Если бы изначально сказали, что у нас анкета на 3 листа и зп 8 тыс, я бы не стала тратить время.

В итоге я потратила свое и ваше время, деньги на проезд. А главное, я СПЕЦИАЛЬНО ЗВОНИЛА ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ, чтобы выяснить ряд вопросов от которых зависело решение ехать ли на собеседование вообще.



Из минусов: в вакансии и по телефону говорят одно, по факту совершенно другое. Вынуждена согласиться, что предыдущие отзывы правдивы.

Расположение офиса, доброжелательное отношение, спокойная и приятная атмосфера.

Большая анкета, кадровик задавал много вопросов по предыдущему месту работы.

Я не соглашусь с мнением по поводу собеседования. Был там в январе. Очень приятный HR. Со мной так же беседовал руководитель отдела. Вопросы задавали адекватные. Никаких дурацких тестов. Кстати, не в каждой Компании экономят твое время и организуют сразу собеседование с руководителем. Офис рядом с метро, очень красивый. Секретарь приветливый, кажется, Натальей зовут. Очень шикарная переговорная. Впечатление серьезной Компании.

я провалил собеседование с непосредственным руководителем, а жаль.

приятный офис, недалеко от метро

менеджер по персоналу достаточно не компетента в своем вопросе, все время спрашивала меня , делая акцент почему я уходил с прежних мест работы, не спрашивая об опыте работы как таковом, как только она спросила есть ли какие-то вопросы у меня (причем вообще не рассказав о компании), конечно они у меня есть, я начал их задавать, на что она неохотно ответила вскользь на парочку и ушла искать руководителя, далее был руководитель, который тоже как-то особо не впечатлил, спрашивая вопросы не в тему, к тому же через раз в мягкой форме подкалывая, к концу собеседования я понял, что здесь работать не хочу и не буду