Плюсы
В этой компании трудился не только я, но и несколько моих знакомых - на разных должностях и в разных структурных отделениях.
Первый "супер отзыв" оставлен скорее всего Ольгой из отдела кадров - "текучка" там просто адская - только в моем отделе за пару месяцев -туда-сюда 8человек ушло/пришло.
Плюсы -
Платят во время.
В некоторых отделах ЗП достаточно приличная для Воронежа
Дают много рабочих мест - спасибо им.
Есть возможность повысить свою квалификацию, расширить опыт.
Небольшой спортзал.
Есть своя столовая.
Владелица - Светлана Феликсовна - при личном общении - умнейшая, адекватная, красивая женщина..
Кому подходит - Если для Вас работа -главная в жизни, вы профессионал, не привязаны к семье и детям (желательно вообще нет), приветствуется если дама после рождения - через месяц будет уже на работе (материнство -"пережиток прошлого" недостойный профи) любите постоянно соревноваться в успехах (но, скорее всего, бесплатно))).
Минусы
Минусы -
работодатель "соковыжималка"
ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство)
Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны)..
Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут)))
"Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает
Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..)))
конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал