Компания "Интермедсервис"

При поступлении на работу ( в 2008 году) казалось, что компания солидная: тут тебе и хорошая белая зарплата, и понятный круг обязанностей-ответственность, неплохая организация рабочего места, обеды бесплатные и прочие прелести корпоративной жизни. Да и работа интересная была, в конце концов!

Порадовал руководитель юротдела Херсонская Лариса Владиславовна - профессионал, чётко ставит задачу, не орёт, не угрожает.
В общем, радоваться можно было бы долго, если бы не пресловутый "кризис"... С наступлением "кризиса" руководство компании резко поменяло стратегию отношения к персоналу. Начался жёсткий прессинг на тех сотрудников, которых хотели убрать.
Никакого, естественно, официального сокращения не было, на каждое подразделение спускалась разнарядка, сколько надобно убрать в отделе и начинался прессинг непосредственного руководства, в ход шёл целый спектр приёмов: от ласкового убеждения до неприкрытого психологического давления.
Тот же руководитель юротдела Лариса Владиславовна, опасаясь потерять своё место, поменяла тактику общения с подчинёнными - от милой женщины не осталось и следа. Лично со мной она даже не поговорила спокойно, с глазу на глаз.
Для тех, кто остался, приказом генерального директора предписывалось сократить зарплату работникам на 20 %. Причём делалось всё хитрожопо - приносят вам на руки допсоглашение к трудовому договору, подписывая которое, работник САМ снижал себе зарплату. Отказываешься - репресии и давление со стороны непосредственного руководителя
Самое интересное, что компания эта опять начала набор новых сотрудников.
Служба персонала там тупая, трудового права не знают. Работают по кальке.

Не могу советовать идти работать туда, т.к. с первого дня вы поймёте, что там боги Голубев и Скворцов (учредители), а все остальные в холуях ходят, так, быдло-с...

Никаких бонусов щас там нет и вряд ли с скором времени будут