Дикси

Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.

В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).

Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:

  • торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
  • ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
  • ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
  • ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
  • Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
  • ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).


Олеся
03-04-2012
Плюсы
дружный коллектив,все держатся вместе,и все друг друга поддерживают!
Минусы
До сегодняшнего дня,проработала в компании почти 5 лет.Устроилась я на работу еще при другом начальстве,работа мне очень нравилась,платили достойно,руководители всегда старались идти к тебе на встречу и помогали решать сложившиеся ситуации.На работу шла с превеликим желанием.Но в одночасье,с приходом нынешнего руководства,все изменилось очень круто и причем в худшую сторону!!!Руководителю Лавелину абсолютно по барабану сколько в магазине работает человек,он придумал сам себе какие-то непонятные цифры ревизий и тупо надеется,что все так и будет,только откуда???В смене работает 3 человека:УМ,ЗУМ И КАССИР,приходи кто хочешь и бери что надо и не надо,а Господину Лавелину это не интересно,что ты один занимаешь 5 должностей одновременно,он только умеет спрашивать и требовать.РГМу вообще по барабану сколько человек работает,даже если один для него это не преграда,а ведь их зарплата зависит именно от продаж магазина и наверное они должны принимать хоть какое-то участие в жизни магазинов,а не просто пугать какими-то приездами генерального директораи делать выводы ,что смоленские магазины-это просто сараи,а ведь именно в сараи они превратили все магазины!!!Уних собралась шайка из трех человек во главе с менеджеромОПП Митюхиным и они уничтожают все магазины,заставляя старых людей увольнятся.Я просто не понимаю куда смотрит вышестоящее начальство,неужели они не видят,что персонал к ним на работу не идет,старенькие увольняются под натиском Митюхина.Я просто надеюсь в то,что если найдутся такие руководители как Голубев,Батурин,Бор,то смоленские магазины вновь засияют своим приветливым,доброжелательным видом.Все в ваших руках,но только без этих личностей!!!!
Сотрудники Компании, 17-04-2012
Здравствуйте, Олеся.
Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию. Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка.
Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами мы рекомендуем вам обратиться по адресу dixyhelp@gmail.ru, где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.
аноним, 04-06-2013
Сразу видно, что человек совершенно не обладает информацией! не задавались ли Вы, Олеся, вопросом,что все в Дикси поменялось не с приходом нового руководства, а просто потому,что сама политика компании несколько изменилась?!и кстати, зная всех из перечисленных Вами лиц, могу сказать, что Вы абсолютно неправы! это очень ответственные, грамотные, духовно богатые люди. которые максимально точно и полно выполняют свои должностные обязанности! Компании полезно было бы иметь побольше таких сотрудников, как они!