Дикси

Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.

В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).

Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:

  • торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
  • ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
  • ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
  • ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
  • Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
  • ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).


Настя
19-12-2012
Плюсы
нет
Минусы
платят голый оклад
Анонимус, 20-12-2012
Платят голый оклад-пишите в вашу ГИТ. Вряд ли Дикси так уж обрадуют проверки Трудовой Инспекции. Там,по факту,столько нарушений ТК найдут (хотя бы из за неуплаты переработок),что штраф будет многие сотни тысяч.
Просто имейте ввиду,что ЗА КАЖДЫЙ ЧАС ПЕРЕРАБОТКИ ВАМ ПОЛОЖЕН ДВОЙНОЙ ОКЛАД (статьи 152 и 103 ТК РФ). Теперь сядьте,и посчитайте,сколько вам денег не доплатили.
Гость, 23-12-2012
Попробуй докажи свои переработки, ведь в табеле проставлено 10,5 часов.
Если бы всё было так просто, то везде был бы порядок и люди бы так не мучались
Анонимус, 26-12-2012
Ну,во-первых,администрация магазина получает не 10,5 часов,а 12. Мне ли не знать,когда я напротив управляющей сижу. Во-вторых,у вас,как и во всех магазинах,должна быть книга прихода-ухода. Её никто не смотрит,ставьте там реальное время,в случае чего,может пригодится. В третьих,мобильники с видеозаписью сейчас у всех есть. Запишите пару -тройку раз свой РЕАЛЬНЫЙ приход и уход с работы.В суде спокойно покатит,только очень вряд ли Дикси вообще до суда дело доведет (себе дороже выйдет). В четвертых,я вообще говорил не о переработках за день,А ОБ ОБЩИХ ПЕРЕРАБОТКАХ за месяц. Или вы хотите сказать,что у вас в Дикси строго выходные,и строгий график 2/2? Никогда не поверю.
Аноним, 27-12-2012
"я напротив управляющей сижу"...Не сидеть надо,а работать !!! Вот сначала просидят - время протянут,а потом не успевают свою работу сделать до определённого времени и за это вам платить как за переработки? Гнать вас в шею надо...имя то своё не пишите..боитесь,значит не всё так чисто в вашей работе....
Сергей, 27-12-2012
Неуважаемый,не судите о людях по себе. Я понимаю,что писать гневные письма в защиту компании-работенка не пыльная,теплая,и хорошо оплачиваемая,но Бога ради, НЕУЖЕЛИ ВЫ ДЕЛАЕТЕ ЕЁ СТОЯ??????)))))))))))))))))))))))))))))
Да,и насчет анонимности: что то я тоже не заметил,чтоб вы подписались полным титулом.))))))
Аноним, 28-12-2012
Ещё один опущенный....
Аноним, 28-12-2012
И не трогайте Бога......
Сергей, 31-12-2012
Вот! Читайте внимательно,господа потенциальные работники,как к вам будет офис относится. Как к опущенным!
Видимо,такова корпоративная этика.