Дикси

Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.

В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).

Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:

  • торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
  • ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
  • ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
  • ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
  • Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
  • ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).


Аноним
20-03-2013
Плюсы
Многих поспрашивала: кассир после 8 мес работы получила 27 (без подработок), другие меньше, ЗУМ (стаж тоже около 8 мес)-39. Говорят, что платят во время. Самый главный плюс-мне очень понравился коллектив (смена в которой предстояло работать) кассиры, грузчик, уборщица, ЗУМ обучающая меня и УМ. Рядом с домом. Пожалуй, плюсы закончились.
Минусы
Понимаю, что пишу в пустоту и руководству "Дикси" начхать на все отзывы, скорее для тех, кто думает пойти туда работать.
Кто-то "очень умный" придумал такую затею под названием "Идеальный магазин", а именно переоборудовать ВЕСЬ магазин и склад в течении месяца, не отрываясь конечно же от своих прямых обязанностей. Видно, кому то в голову пришло, что у нас "легкая работа". Так вот это все скинули на ЗУМов, одного грузчика и кассиров, у которых помимо горячих часов есть свои точки в магазине. Но только этому "умному" человеку не пришло в голову расширить штат работников. В магазине отсутствует такая единица, как охранник, например, за него вкалывает разнорабочий на алкоголе, он же и грузчик, приемщик, вообщем опа в мыле!!! За те 14,5 часов я в свою стажировку успела переделать 2 стеллажа (таскала коробки, все мыла, лазила по складу с неисправной лестницей) присела только на 5 минут перекусить, научилась выбивать ценники и ВСЕ)))) Свою непосредственную работу видела мельком и набегами))) А меж тем я не намеревалась идти грузчиком! За людей никак не держатся, опытные грамотные работники абсолютно не нужны этой организации. Мало того, что при приеме врут, о графике работы, не 12 часов, а 14-15, так ещё необходимо оставаться раз в месяц в свой выходной на сутки, для инвентаризации))) Просто сказка!!! Ну и не могу не отметить систему штрафов и неадекватного РГМ, которая может материться на сотрудников. Скорее всего что-то забыла, но суть донесла.
Сотрудники Компании, 28-03-2013
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. К сожалению, мы не получили достаточно информации, чтобы разобраться в ситуации. Мы просим Вас сообщить адрес, либо номер магазина, в котором происходят нарушения, о которых Вы написали в своем письме. Спасибо за обращение.
Иван, 29-03-2013
идеальный магазин гавно-проект
сергей, 29-03-2013
такое чувство, что в компанию пришли только с институтов и сразу свои порядки начали строить, хотя сами ни разу не были в шкуре продавца и не знают что это такое. а сейчас еще сокращать работников собираются, если это можно назвать сокращением, скорее вынуждать чтобы увольнялись по-хорошему. в-общем вместо дружного коллектива в итоге получится свора собак, готовых загрызть друг друга ради места в компании... и еще, если решили сокращать численность штата-сокращайте по закону, а не методом принуждения... это происходит во всех магазинах дикси по всем городам России(это для общей информации) если мне предложат уволиться, я буду добиваться сокращения, причём через прокуратуру и суд. и всем остальным советую поступить точно так же...
Наталья, 27-04-2013
Сотрудники компании, а зачем Вам конкретный адрес магазина???? Вы отзывы почитайте, это творится во всех Ваших точках!!! Зачистку надо с начальников начинать, с ревизоров, да только Вы уже все сделали, создали отвратительные условия, дальше будет только хуже...
Работница, 18-05-2013
Не сотрудники, а бездельники компании!