Дикси

Согласен, некоторые технологии компании удивляют. Сам являюсь сотрудником. Сначала очень удивляли жесткие рамки и условия, но пообщавшись с некоторыми руководителями УМами стал понимать, что некоторым действительно нужна инструкция даже для покушать. Согласен Дикси очень изменились за последнее время. В магазины приятно заходить. Со стороны офиса действительно есть большой перегиб. Удивляет, структура ведения бизнеса. Если меня как руководителя подразделения назначают на должность, то это прежде всего подразумевает доверие к ведению частички своего бизнеса (не бывает доверия наполовину). На факте все очень печально. Со стороны руководителей постоянное недоверие. РГМ считает, что ты не знаешь как лучше давать прирост прибыли и отрабатывать лояльность к покупателям. ОПП - уверены, что кругом, одни воры и аферисты. Создать в магазине сплоченную команду очень проблематично, рассматривать могут как ОПГ. Компания пытается заработать денег, но больше похоже на банальную экономию. Но экономить как раз получается плохо. В магазинах почти не осталось персонала. Вот и получается: товар пришел выкладывать не кому, в лучшем случаи покидает грузчик на полки (какая тут ротация), а потом списание вверх. Тут хоть наказывай УМа, хоть увольняй прибыль все равно в мусорном ведре. Стоит народ в кассу очередь большая, и не может понять почему сотрудник у кассы стоит с потеряным взглядом и только шепчет я пост номер один, мне на кассу нельзя. И понимаешь его. Если сядет очередь разогнать и действительно улучшить обслуживание, то лови родной УМ лишение премии по результату проверки. Сам не раз слышал диалог: Ну что зайдем в Дикси?, Да нет там опять в кассе народу Как то вот сосед в лице Дикси получается не совсем дружелюбный. Конечно можно пытаться донести многие видения из магазина до руководителей, но они и сами видят (очень надеюсь). Опасно другое, отток специалистов, есть и руководители это видят. Уже в магазинах УМы которым если не разжевать все до крошки не знают даже, элементарных правил торговли. На ЗУМов уже назначаются люди для затыкания дырки. Я очень верю, что настанет переломный момент и Дикси не будет выкидывать деньги на ветер (идеальный магазин).

На нас обижаться не надо у вас своя работа у нас своя

Сорри,а что такое ОПГ?

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Для проведения проверки просьба указать адрес, либо номер магазина в котором вы работаете.
В случае, если Вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: dixyhelp@gmail.com.
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.
Уверены с Вашей помощью мы станем лучше.
Спасибо за Ваше обращение.

Опг-это организованная преступная групировка.
А опп-отдел предотвращенния потерь

работать в дикси это просто ужасно,я работаю в дикси кассиром и однажды я одна работала в магазине,и куда смотрит начальство!!!а сказав это РГМ он ответил что у нас все нормально это беспредел какой то!!!!!!!!!

Здравствуйте ! Вообще эти комментарии читает ли ген.директор ИМПЕРИИ "ДИКСИ" очень хочется что бы он прислушался к крику души работников магазинов сети "ДИКСИ" . Как можно работать смену , если нет продавцов..Тянем весь магазин в течении рабочего дня в двоем - кассиры !!!! СКАЖИТЕ НА МИЛОСТЬ , КАК МОЖНО УСЛЕДИТЬ ЗА КАЧЕСТВОМ НАДЛЕЖАЩЕГО ТОВАРА И ЗА ПОРЯДКОМ В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ...?????? Прошу принять меры . В просьбе не отказать....Брянская обл.

До каких пор УМ будут издеваться над контролер-кассирами .С каких пор к-кассир исполняет обязанности продавца-консультанта по зоне ответственности....На каком основании кассиры расставляют товары в торговой зоне ????? Прошу принять меры ...Это полный беспредел и бардак ..Издевательство над работниками в Климовском магазине "ДИКСИ"