Коммуникационное агентство "Межрегиональные медиа"

только на словах

Полный бардак в делах, ни чего не организовано. низкая зарплата. недружелюбный коллектив, ни кто ни кого не уважает, все делают друг другу замечания и пытаются увести клиентов. плохие условия работы-офис далеко от метро, очень неуютный открытый, не больше вагончика. вообщем плюсов нет, ни какого полезного опыта вы не приобретете, будут трепать нервы. нет ни какого смысла устраиваться в эту компанию.

Белая зарплата и оформление с первого дня.

Текучка кадров в этой компании действительно не здоровая. Мест рабочих много, а работать не кому . В с вязи с тем, что состав постоянно меняется, очень сложно догнать концы по документообороту и нет четкого понятия кто чем занимается. Громоздкая бюрократическая система, где для подписания какого-либо документа, необходимо пробежать тысячу кабинетов, тоже не облегчает жизнь сотрудников этой «славной» компании. Если вы хотите заработать, то вам точно не сюда. Менеджеру по продажам, конечно, предоставят базу, но смысла в ней не больше чем от листка из телефонного справочника. Хорошие клиенты уже давно разобраны, а если вы, на такого случайно и натолкнетесь, то менеджер из «стареньких» предоставит максимум доказательств, что этот клиент уже давно в разработке. Оформление с первого дня и белая зарплата, это увы не те плюсы на которые стоит делать ставку. Поберегите свое время и силы!

при трудоустройстве,умалчивают о том с чем приходится сталкиватся!!

Под видом красивых вакансий с хорошей зарплатой Вы проходите собеседование (проходит КАЖДЫЙ от стар, до млад) и попадает в мирр такиж же наивных дурачков и дурачек, как и вы. Текучка кадров огромная и не потому,что столько лентяев и бездельников, а потому,что компания за копейки требует от работника быть вежливым универсальным слабовольным наемным рабом Менеджеры не выдерживают, до 3х месяцев не досиживают, хватают трудовые книжки и убегают. Оформление в компании по ТК с ПЕРВОГО рабочего дня. Видимо, способ хоть как-то удержать бегущий персонал (при увольнении угрожают различными статьями). Есть костяк из 5 - 9 человек, которые и стоят у руля правления - лизоблюдство в чистом виде, причем явное и не прикрытое. Забудьте про 8ми часовой рабочий день по вашему трудовому договору, все это только на бумаге не более того. ТРЕБОВАНИЕ Компании после 19 ТОЛЬКО начинать всю свою продуктивную деятельность. Как говорят, нормальный менеджер раньше 23 домой не возвращается. Обед минут 15 и ТО максиму, успевай есть на ходу. В туалет отпрашиваться и то не факт, что пустят. Терпи! О личных перерывах речи идти не может. Задержишься на 1 минуту - выговор с общей рассылкой.Все вышестоящее руководство думает что работники не знают своих прав, но на самом деле так и есть, многие под давлением и прессингом просто забывают что они люди правоимеющие! Запомните, если ваши права ущемляют несите жалобу на эту компанию в Гос инспекцию по труду, так как в этой компании идет дикое нарушение КЗОТа и не подписывайте никаких актов и не пишите никаких объяснительных, не имеют права заставлять! Премии только на бумаге, с зимы никаких выплат НОВОМУ персоналу не было. В общем если вы хотите жить на работе, слушать со стороны рук-ва постоянные нарекания и получать за это 20 тыс. руб вам сюда.