- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
КиндерФото
Детская фотография в дошкольных учреждениях
Написать отзыв про КиндерФото
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
06-06-2015
Плюсы
1.Создание сюжетов,некоторые интересны каждый по своему.
2.Можно посмеяться над некоторыми фото, а больше пожалуй и нет положительных сторон в работе компании!
2.Можно посмеяться над некоторыми фото, а больше пожалуй и нет положительных сторон в работе компании!
Минусы
1.Не могу сказать,что дружный коллектив, есть люди хорошие и плохие.
2.Начальство - а именно ему,или точнее им,реально наплевать на всех и всё,главное их личный кошелёк.Враньё - вот это истинное лицо данной организации.
3.О так называемых зарплатах - жалкая подачка, которую выплачивают не регулярно,в конвертах,с задержками,начисления не понятно какие,или вообще не выплачивают под различным предлогом.Чтобы получить свою зарплату нужно постоянно выпрашивать её у начальства, пока не поскандалишь - не получишь.
4.Качество и цена фотографий оставляет желать лучшего,одно фото нормальное,другое никакое.При всём этом антисанитария при изготовлении фотоальбомов,постеров,шитья костюмов полнейшая!!!А, ведь компания существует 5 лет ,фотографии делают для детей.
5.Нет перспектив для работы в данной компании, элементарно пропадает желание.
6.Оформление на работу не по ТК ,а по договору(типа),работали граждане из СНГ(не легально).
7.Если Вы себя хоть малость уважаете, то не сотрудничайте с данной организацией,мой Вам совет!
2.Начальство - а именно ему,или точнее им,реально наплевать на всех и всё,главное их личный кошелёк.Враньё - вот это истинное лицо данной организации.
3.О так называемых зарплатах - жалкая подачка, которую выплачивают не регулярно,в конвертах,с задержками,начисления не понятно какие,или вообще не выплачивают под различным предлогом.Чтобы получить свою зарплату нужно постоянно выпрашивать её у начальства, пока не поскандалишь - не получишь.
4.Качество и цена фотографий оставляет желать лучшего,одно фото нормальное,другое никакое.При всём этом антисанитария при изготовлении фотоальбомов,постеров,шитья костюмов полнейшая!!!А, ведь компания существует 5 лет ,фотографии делают для детей.
5.Нет перспектив для работы в данной компании, элементарно пропадает желание.
6.Оформление на работу не по ТК ,а по договору(типа),работали граждане из СНГ(не легально).
7.Если Вы себя хоть малость уважаете, то не сотрудничайте с данной организацией,мой Вам совет!
Аноним
02-06-2015
Плюсы
1.Очень хорошие девчонки работают, все позитивные и веселые, не унывают
2. Работа не пыльная, тупо переодеваешь детей и ставишь в правильную позу
3. Так же огромным плюсом считаю водителей, они настолько понимающие, что по утрам и в обед поднимают настроение всем.
4. график ставишь себе сама,то есть дни рабочие на твой выбор
5. не надо ходить в спорт зал,с такой работкой накачаешь ноги и руки только так)))
2. Работа не пыльная, тупо переодеваешь детей и ставишь в правильную позу
3. Так же огромным плюсом считаю водителей, они настолько понимающие, что по утрам и в обед поднимают настроение всем.
4. график ставишь себе сама,то есть дни рабочие на твой выбор
5. не надо ходить в спорт зал,с такой работкой накачаешь ноги и руки только так)))
Минусы
1.Конечно самый первый минус - это же подъем.. в саду надо быть уже в 8 утра, а сады находятся в разной территориальной доступности,поэтому надо вставать в 5,а то и в 4 утра
2. Задержка ЗП, вечно ее выпрашиваешь
3. Нет выплат таких как:отпускные, декретные, больничные
4. Павел Алесеевич слишком много требует от девочек фотографов,очень их жалко, бывали такие случаи когда фотографы спали по два часа и снова на работу... это ужасно
2. Задержка ЗП, вечно ее выпрашиваешь
3. Нет выплат таких как:отпускные, декретные, больничные
4. Павел Алесеевич слишком много требует от девочек фотографов,очень их жалко, бывали такие случаи когда фотографы спали по два часа и снова на работу... это ужасно
Аноним
14-04-2015
Плюсы
Из положительного могу отметить только дружный коллектив, хорошие ребята которым не плевать на свою работу
Минусы
Не оформляют на работу официально, постоянные задержки зп, постоянно меняли систему оплаты, как на кроликах ставили эксперименты, руководство пытается по максимуму нажиться на сотрудниках как я понял, делайте больше а платить будем меньше, и плевать на качество, а потом еще загонять цены до 3000, чтоб потом летом хорошо жить , отношение как к мусору , что сидите что стоите , не у всех правда, но у хозяев компании явно звездная болезнь и желание всех унижать и не считаться с сотрудниками которые приходят к ним нормально работать
Алла
30-01-2015
Плюсы
Их нет
Минусы
Руководство ебланов.ебанный %удалено% Паша %удалено%..,прошёл 1 собеседование, пригласили на второе, на втором было человек 10 вместе со мной, Кто проводил ? Одного звали Илья, типа начальник цеха, второго говнюка не помню как звали, в итоге никто не прошёл..и без объяснения причин.ну и хорошо что не прошёл нашёл работу лучше, а эти дебилы пусть там и работают...
Аноним
19-08-2014
Плюсы
работа с детьми
Минусы
Удивлена таким малым количеством отзывов. Работала не долго (почти месяц), в один момент просто сказали: "ты больше не работаешь", ничего не заплатив при уходе за всё потраченное время, нервы и недосып. Каждый день самостоятельно добираешься до крайних точек разных веток московского метрополитена, откуда вас везут водители с оборудованием, разгрузка оборудования, сборка, в 9.00 начинается съемка, обычно съемка длится до 17.00-18.00, с перерывом в 1-1.5 часа. Людей просто выбрасывают оттуда не заплатив или недоплатив, поскольку ассистентов всегда можно набрать снова, поток большой. Берут всех включая тех, кто находится в Москве нелегально. Никакого официального оформления по ТК, странные отношения в коллективе: все стучат, и было бы за что, банальные сплетни, и перекладывание своих проблем и плохого настроения на неспособность к работе ассистентов (потому что самая низкая должность). У фотографов чувство собственного величия, поскольку они дослужились до этой должности и работают дольше тебя, а значит виноват во всех промахах, неудачах ты.
ролв нрлуцо
13-03-2014
Плюсы
К своей работы компания подходит очень серьезно. На собеседовании девушка говорит, что никаких опозданий не допускается и предупреждать о не выходе надо заранее-это все очень правильно молодцы.красивые декорации и костюмы безусловно все это очень хорошо придумано директорами. Для клиентов конечно плюсы во всем,но не для сотрудников.
Минусы
нет как такового договора по трудовой книжке...непонятно по какой системе начисляют зарплату...видимо в фирме проблемы с бухгалтерами и менеджерами ,потому что с выдачей зарплаты проблема. хотелось бы отработать и сразу получить за это заслуженные деньги, но названивать и каждый раз слышать ,что не получится - это говорит об уровне компании. желаю этой компании развиваться и быть честными со своими работниками.
Вероника
08-12-2012
Плюсы
Очень хорошие фотографы в компании, приятные люди, с которыми было весело ездить в командировки всё лето, интересно работать (не со всеми, но с большинством). Очень красивые декорации и задумки художников. Здорово было получить опыт работы с таким количеством детей, проблем с общением заведующих садов почти не было. В некоторых садах кормили фотографов и ассистентов. Удобно было, что водители забирали прямо от дома (тк. ехать нужно было очень далеко всегда и на несколько дней. Командировочные всегда выплачивали вовремя, жильё подбирали хорошее). Я очень рада этому опыту, хоть и сложному.
Минусы
Офис действительно далеко и мне было очень сложно его найти, почти перед самым входом нужно было проходить каждый раз свору собак, какие-то арки, огороженные колючей проволокой итд. Но самое обидное это зарплата ассистента в летний период - 8000 рублей - это просто копейки за всё, что мы делали - ездили в командировки на 3-4 дня в дальние города, работали с утра до вечера, иногда по два сада в день, я работала в то лето, когда везде был дым от пожаров - было очень тяжело, вставала я в 3-4 часа утра, чтобы к 5 приехал водитель. Меня никто не трудоустраивал официально. Бухгалтерия оставляет желать лучшего (в первый день мне сразу сказали, чтобы я обязательно сама всё записывала, каждого ребёнка, числа, даты итд..чтобы потом всё сверять с бухгалтером). Что это за бред..я же не бухгалтер.В итоге всё запуталось и мой уход из компании был не таким, каким бы хотелось. Зарплата и так копеейная, да еще считалась как-то странно.
Я-я
27-11-2012
Плюсы
1) Вполне адекватная и приятная девушка Светлана провела собеседование, рассказала о плюсах и минусах работы в компании. Спасибо за честность.
2) Компания делает качественный продукт. Подготовка к съемке, сам процесс съемки, аппаратура - все вполне серьезно. Конечный результат, т.е. фото детишек - блестящи.Судя по всему, в компании работают отличные ретушеры.
3) Всю аппаратуру предоставляет компания (но это скорее бонус для фотографа, а не для ассистента)
4) С парой фотограф-ассистент работает водитель, который от ближайшей станции метро довозит прямо до детсада и помогает с выгрузкой и установкой оборудования.
2) Компания делает качественный продукт. Подготовка к съемке, сам процесс съемки, аппаратура - все вполне серьезно. Конечный результат, т.е. фото детишек - блестящи.Судя по всему, в компании работают отличные ретушеры.
3) Всю аппаратуру предоставляет компания (но это скорее бонус для фотографа, а не для ассистента)
4) С парой фотограф-ассистент работает водитель, который от ближайшей станции метро довозит прямо до детсада и помогает с выгрузкой и установкой оборудования.
Минусы
Самое большое разочарование - отношение к потенциальным сотрудникам. Об этом - в последнем пункте!! Люблю когда все по порядку. Итак!
1) Первое впечатление - офис в жопе! буквально в жопе. Промышленный район, от метро ехать на общественном транспорте, а потом еще километр пешком, по промзоне, вдоль жуткого и грязного лесопарка. Крошечное старенькое здание с ооочень крутой деревянной лесенкой находится буквально в 10 метрах от гигантской пыхтящей трубы. Именно такие трубы стоят и коптят в Капотне)))
В общем, вид из окна, скажем прямо, унылый.
Офис крошечный, в маленьких комнатушках понатыкано столов и людей. Едят где придется. Тесно.
Хотя в общем-то, ни фотографы, ни ассистенты в офисе не сидят, поэтому отпугивать сей факт не должен.
2) Работа не из легких. Детские сады работают с 8-ми утра. Поэтому в 8 нужно быть уже на месте. Если не пугает специфика работы с детьми - то вперед!
3) Новых сотруников НЕ ОФОРМЛЯЮТ. Нет никаких гарантий, нет соц. пакета, стаж не идёт. Шанс, что ассистент будет переведен в фотографы, ничтожно мал.
4) Работа сезонная. Ее может быть много, а может и не быть вовсе. 5) Оплата невысокая. Оклада нет. Зарплата начисляется в зависимости от количества детей, участвующих в съемке. Больше чем на 20 тыс. в месяц расчитывать не приходится. Как мне сказали, в среднем ассистенты так и получают: 16-20 тыс. Зарплата выплачивается 1 раз в конце месяца наличными.
6) Ну и, собственно, коронный момент! После успешного прохождения собеседования, однодневной стажировки в детском саду, я имела разговор с офисом, мол, да, согласна работать, диктуйте адрес следующего детсада. На что мне ответили, мол всё, записываем вас в наши сотрудники, теперь ждите звонка вашего руководителя, он вам позвонит и сообщит адрес следующей съемки.
И ВСЁ. НА ЭТОМ ВСЁ. Никто так и не позвонил. Не нужны им сотрудники.
Если вы готовы сами беспрестанно звонить в офис и выпрашивать работу - наверное, вас мой опыт не смутит и не отговорит. Лично мне такой формат сотрудничества не по душе.
Я шла в эту компанию с большим энтузиазмом, потому и обидно наверное. Хотя не очень ;)
1) Первое впечатление - офис в жопе! буквально в жопе. Промышленный район, от метро ехать на общественном транспорте, а потом еще километр пешком, по промзоне, вдоль жуткого и грязного лесопарка. Крошечное старенькое здание с ооочень крутой деревянной лесенкой находится буквально в 10 метрах от гигантской пыхтящей трубы. Именно такие трубы стоят и коптят в Капотне)))
В общем, вид из окна, скажем прямо, унылый.
Офис крошечный, в маленьких комнатушках понатыкано столов и людей. Едят где придется. Тесно.
Хотя в общем-то, ни фотографы, ни ассистенты в офисе не сидят, поэтому отпугивать сей факт не должен.
2) Работа не из легких. Детские сады работают с 8-ми утра. Поэтому в 8 нужно быть уже на месте. Если не пугает специфика работы с детьми - то вперед!
3) Новых сотруников НЕ ОФОРМЛЯЮТ. Нет никаких гарантий, нет соц. пакета, стаж не идёт. Шанс, что ассистент будет переведен в фотографы, ничтожно мал.
4) Работа сезонная. Ее может быть много, а может и не быть вовсе. 5) Оплата невысокая. Оклада нет. Зарплата начисляется в зависимости от количества детей, участвующих в съемке. Больше чем на 20 тыс. в месяц расчитывать не приходится. Как мне сказали, в среднем ассистенты так и получают: 16-20 тыс. Зарплата выплачивается 1 раз в конце месяца наличными.
6) Ну и, собственно, коронный момент! После успешного прохождения собеседования, однодневной стажировки в детском саду, я имела разговор с офисом, мол, да, согласна работать, диктуйте адрес следующего детсада. На что мне ответили, мол всё, записываем вас в наши сотрудники, теперь ждите звонка вашего руководителя, он вам позвонит и сообщит адрес следующей съемки.
И ВСЁ. НА ЭТОМ ВСЁ. Никто так и не позвонил. Не нужны им сотрудники.
Если вы готовы сами беспрестанно звонить в офис и выпрашивать работу - наверное, вас мой опыт не смутит и не отговорит. Лично мне такой формат сотрудничества не по душе.
Я шла в эту компанию с большим энтузиазмом, потому и обидно наверное. Хотя не очень ;)
Контакты
Другие названия:
ООО "КиндерФото"
Телефоны:
8 (495) 748-51-32, 760-82-56
Email:
kinder-foto@mail.ru
Сайт:
kinderfoto.ru
Сфера деятельности:
Популярные
