Ирбис Киа

"Ирбис" – довольно молодая компания, начавшая свой путь в автомобильном бизнесе с 2005 года. За относительно небольшой период мы зарекомендовали себя в качестве ответственного дилера.

"Ирбис" – это:

  • Сплоченный коллектив наших автосалонов;
  • Обеспечение качественного и комфортного обслуживания клиентов;
  • Гарантия легкости покупки автомобиля любой модели "КИА".

"Ирбис" предоставляет клиентам полный комплекс услуг:

  • Реализация автомобилей "КИА". Вы всегда можете купить новый автомобиль нужной модели;
  • Лизинг, кредит и автострахование на территории автосалона;
  • Комплексная диагностика, ремонт и обслуживание авто;
  • Реализация запасных частей на многочисленные автомобили;
  • Продажа авто различных марок по системе Trade-in.

С 2009 года автосалон "Ирбис", являющийся официальным представителем известной марки, входит в клуб сильнейших дилеров KIA, что подтверждает именной сертификат КИА Моторс Рус.

На базе компании активно функционирует центр обучения и повышения квалификации сотрудников. Немногие владельцы автосалонов (официальных дилеров) заботятся о персонале.

В работе мы используем новейшие информационные технологии, позволяющие быть уникальными в своем сегменте. Немногие дилеры могут соревноваться с нами.

Дилерский центр "Ирбис" отмечен различными наградами, подтверждающими статус лидера автомобильного сектора.



Выпускник
16-11-2012
Плюсы: Обещают хороший соц.пакет и довольно неплохую зарплату (выше, чем в других компаниях на аналогичную должность). Минусы: Проходила собеседование с Марией Суродиной, менеджером по персоналу.
Офис находится в автосалоне КИА. Как мне сказала Мария, что они недавно переехали в это место (метро Медведково, раньше были на Алтуфьево).

Когда приезжаешь, заполняешь анкету, потом идешь на собеседование.

По поводу вакансии меня всё устроило, только напряг один момент.
С первого месяца они не оформляют через трудовую. (На заметку, я все-таки кадровик и знаю, что и как оформляется) Я спрашиваю, значит будет оформление по договору подряда? На что мне ответили, что нет, и его тоже не оформляют. Тогда я искренне удивилась и попыталась еще раз выяснить, как же всё-таки оформят нового сотрудника. Выяснилось, что вообще никак. Т.е НИКАКОГО вообще договора нет. Типо ты просто так на работу приходишь. Я спросила, какие тогда фирма предоставляет гарантии, что я через месяц получу зарплату и меня не кинут? На что Мария начала говорить какую-то чушь, что их компания крупная и не заинтересована в таких вещах, как кидалово. На что я ответила, что это всё мне понятно, но спросила еще раз, конкретно какие гарантии будут. Мария мне не ответила.
Получается, что если вдруг зарплату они все-таки не дадут, то вы даже не сможете пойти пожаловаться в трудовую инспекцию, т.к. у вас нет НИКАКИХ бумаг, что вы там честно отработали месяц. Также очень может быть такая ситуация, что придешь 1 числа за зарплатой, а тебе скажут, ты болела 2 недели, мы тебя в офисе не видели, получай копейки вместо обещанной зп...и попробуй что кому доказать, что ты работала))
В общем делаем вывод, что компании совершенно плевать на своих сотрудников, особенно новых. А также "такая крупная компания" не соблюдает требования ТК РФ.