IndexEventus

1. белая часть з/п более или менее :) есть компании, где в продажах данную часть з/п меньше предлагают.Но всё равно, не лучший вариант. На собеседовании не был, не работал, но работал мой друг в отделе продаж.
1. расположение.
2. отношение к людям, особенно при увольнении: приходишь на работу, а у тебя комп заблокирован и рассылка по офису: с сегодняшнего дня ФИО не работает в этой компании :)
Проверку бы на них, да по полной :)
3. на собеседовании красиво поют, обещают 70-80 тыс.руб. и оклад 40.
В итоге: после испытат.срока оклад - только белая, остальное - премия, которую, если повезет, то 40-50 получишь, но не факт.
Условия мотивации просто нет слов, ни один из менеджеров на конец месяца не знает сколько он заработал. Считает всё руководитель. А если вдруг красивая сумма получилась, то пересчитывают и з/п тебя уже не устраивает :)

Ребята, думайте!!!!
После прихода нового руководителя отдела продаж и введения новой мотивации, бОльшая часть "продажников" уволилась, ну либо помогли :)