Hilti

Наша компания одна из наиболее быстрорастущих и динамично развивающихся компаний Hilti Group. Во всем мире мы стремимся стать лидирующими поставщиками высококачественного, грамотно подобранного инструмента и монтажных систем для профессиональных клиентов в области строительства и промышленной эксплуатации зданий. Мы хотим быть лучшими партнерами для наших клиентов. В своих действиях мы руководствуемся их потребностями.

Мы ставим перед собой цель постоянного и прибыльного роста, чтобы обеспечить нашу независимость и свободу действий.

Хотя центральный офис Hilti России и находится в Москве, многие из почти 700 сотрудников Hilti работают по всей стране, начиная Калининградом и заканчивая Дальним Востоком. Таким образом, мы создаем тесный контакт между Hilti и клиентами, что является нашей отличительной чертой по сравнению со всеми остальными компаниями, работающими в нашей отрасли.
Две трети наших сотрудников работают в продажах, являясь при этом профессионалами в разных отраслях строительства и в применениях нашей продукции.

Hilti Россия была основана в 1993 году, что означает непрерывный успех на протяжении вот уже 20 лет на российском рынке. Наша компания относится к одной из немногих компаний в России, имеющих действующий сертификат ISO 9001.

Штаб-квартира Hilti Group находится в Шаане, княжестве Лихтенштейн. Группа Hilti является работодателем для более чем 20,000 людей в более чем 120 странах мира. 



TK! TK.
23-03-2013
Плюсы
Зарплата в срок. Страховка. Хорошая школа продаж и выживания.
Минусы
Зп минимальная, основная масса людей работают за копейки. Если ты пришел работать на минимум и у тебя есть иллюзия, что ты будешь получать благодаря результату это не так. Если ты будешь давать результат из года в год, будешь делать все на отлично, то максимум будешь расти 10% в год. У тебя за 3 года может вырасти оборот на 300%, а зп вырастет только на 30%, с учетом, что это будет 27 000 в базе, то через 3 года будет 35000 в базе, много ли это для Москвы? Хотя американцы приезжают и им дают такие условия, которые ТК сможет заработать максимум через лет 6.
Второй момент это компетентность АСМов. На форуме нигде не видел их детализацию. Скажу так, М.-профессионал, кто все же надумал идти в Хилти, то только к нему. Всегда знает массу фишек и есть чему поучиться. Б. - мега амбициозен, а технически не подкован, ему еще самому нужно учиться, а не людей учить, бывает стыдно, научиться в продажах нечему. Жду комментарии про других АСМов.
Сергей., 23-03-2013
К.-постоянно трясется за свое место. Не раз прикрывал свое заднее место работниками. Будьте осторожны и готовы, что все, что вы говорите, будет доложено в Москву. Как огня боится РСД и чтоб выслужиться может пойти на подлость в отношении работника.
Саратов, 23-03-2013
А я скажу про Асм из Саратова. Трусливее и подлее наверно нет нигде асм. За 3 года у него сменилось 2 поколения ТК. План всегда не выполняется. Людей поставляет и сливает просто бессовестно. Просто он заумно глубокомысленно трындеть мастер. А еще РСД тоже из Саратова, прикрывает земляка. Подлость и трусость - вот их ценности. Нас они за людей просто не считают давно уже.
Н.М., 10-04-2013
Асм из Белгорода сам не профи и готов слить каждого, будет днем и ночью тебе звонить, даже на выходных, а если будешь перечить, то попадешь в немилость и ищи себе другое место. Вечно перед руководством стелется , аж противно!
Тут еще, 30-04-2013
Асм в Уфе просто самый настоящий клинический идиот. Раньше продавал пылесосы по квартирам. Вся его история жизни - это история придурка. Изза того, что сам он очень глупый, всех кто его превосходит он сливает.
Не фанатик, 27-06-2013
АСМ в Казани непрофессионал а просто тянет время чтобы обратно в Казахстан вернуться. Команда развалилась.
Мама Медведица, 03-07-2013
Было у Мамы Медведицы два сына Умка и Тупка. Умку из Хилтей выжили (потому что умный и мнение свое имеет, причем, гад, прав впоследствии оказывается), а Тупку отправили в Казань ума набраться. Но поскольку Тупка только копировать может, то имеет теперь Казань 72% от плана в июле со всеми вытекающими. Зато наш ASM умеет счастливо сопеть в унисон корпоративным банальностям и быть "рубахой парнем", т.е. вид иметь слегка придурковатый, бравый и лицо глупое - начальству ошенама нравится. Очевидно, что за такой Outstanding Result Тупку в награду отправят в Алматы обратно. Казань вздохнет свободно, а Хилти в Казахстане совсем охренеет, т.к. выдержать двоих (SAP by Design и Тупку) Боливар если сможет, то с трудом. Вот такой подарок Козанову.
Москва, 09-07-2013
Скажу за Москву. Работать ТК можно только в командах М.Мазанова и С.Рогова, знают работу от и до помогают делом чему-то учат. Остальные только выслуживаются перед начальством и мнения своего не имеют только 24 часа задачи ставят и если что не так подставляют и сливают из компании.
100% красный, 08-08-2013
Ну,ребят,про Уфу и Казань вы загнули))