Hilti

Наша компания одна из наиболее быстрорастущих и динамично развивающихся компаний Hilti Group. Во всем мире мы стремимся стать лидирующими поставщиками высококачественного, грамотно подобранного инструмента и монтажных систем для профессиональных клиентов в области строительства и промышленной эксплуатации зданий. Мы хотим быть лучшими партнерами для наших клиентов. В своих действиях мы руководствуемся их потребностями.

Мы ставим перед собой цель постоянного и прибыльного роста, чтобы обеспечить нашу независимость и свободу действий.

Хотя центральный офис Hilti России и находится в Москве, многие из почти 700 сотрудников Hilti работают по всей стране, начиная Калининградом и заканчивая Дальним Востоком. Таким образом, мы создаем тесный контакт между Hilti и клиентами, что является нашей отличительной чертой по сравнению со всеми остальными компаниями, работающими в нашей отрасли.
Две трети наших сотрудников работают в продажах, являясь при этом профессионалами в разных отраслях строительства и в применениях нашей продукции.

Hilti Россия была основана в 1993 году, что означает непрерывный успех на протяжении вот уже 20 лет на российском рынке. Наша компания относится к одной из немногих компаний в России, имеющих действующий сертификат ISO 9001.

Штаб-квартира Hilti Group находится в Шаане, княжестве Лихтенштейн. Группа Hilti является работодателем для более чем 20,000 людей в более чем 120 странах мира. 



александр
27-08-2014
Плюсы
Обучение. Хорошая халявная школа по продажам. Обучение процессу строительства
Минусы
В основном, АСМ. Это пес над техническими консультантами и командой в целом. Над ним такой же пес РСД и так далее вверх по рангу. Среди тк в командах в основном норма, хотя про Москву тяжело сказать, работал в регионе под вице президентом Сергеем М., даже близкие ему коллеги отзываются за глаза о нем и его команде не очень хорошо-сразу сделал вывод-вся контора гниет изнутри. Основные ценности компании Цельность Смелость Командная работа Ответственность присуще лишь малому кругу лиц. Пропаганда 'европейских ценностей' - уважать и толерантно относиться к гомосекам и лесбиянкам т.е. по сути истинному христианину там не место. Кому будут интересны подробности и конкретные фамилии оставляйте в комментариях почту свяжусь и подробно обрисую. На уровне АСМа уже встречал факты работы откатов. Переводили клиентов специально на другие трейды отличные от 430(розничная торговля т.е перепродажа продукция) и завышая им потенциал до уровня С а то В тем самым забирая оборот у РСД. А что? Это же так цельно и по командному. Прибыль потом естественно пили некоторые ООО так и работают до сих пор а многие и не в курсе-теперь это мои козыри против АСМа. Надеюсь асм с инициалами из букв АДС прочтет. Берегите себя честные, порядочные, цельные, ответственные и смелые люди, придя в эту компанию растеряете эти качества. П.С. если будут читать работники хилти оставьте почту (не корпоративную) для связи нужны электронные почты комплайнс не в России, в головном офисе- ГОТОВЛЮ БОМБУ если не передумаю по причинам морали улетят многие головы и может жить смелым и цельным станет чуточку лучше. Ваш А.
Хулио Иглесиас, 28-08-2014

С 2009-го кризисного года в Хилти на каждом ТММ долдонится: прибыльность компании низкая, как же ее, бля, повысить, сука!!?? Неудивительно, что уже 5 лет у нас не получается ничего хорошего: от осины не родятся апельсины, гнилое семя добрых всходов не дает. О чем я - правильно, о менеджменте, Владо с фавориткой и шестерками.
Неправильные цели воплощенные неправильными людьми ожидаемо дают совершенно неправильные результаты, чему удивляться?
Потрясает сочетание моралистического пафоса в их высказываниях с очевидно прослеживаемым цинизмом и двойными стандартами.
Основные черты, характеризующие этих "деятелей" – самонадеянность, высокомерие, невежество и продажность – делают их малоспособными учениками. Высокомерные руководители, погрязшие в своей спеси, неспособны к обучению. Когда они сталкиваются с новыми вызовами, они отвечают тупым давлением на свой коллектив, угрозами и принуждением.
Практика после 2009-го года показывает, что сотрудники готовы терпеть неудобства, когда в этих неудобствах есть смысл. Ритуальные пляски с демонизацией очередного "врага прибыльности" с привлечением HR нужны именно для того чтобы стадо с пониманием приняло последствия очередного "крестового похода" во славу Прибыльности. Конечно, в экстренных случаях, на мнение сотрудников можно наплевать,что в Хилти и делалось - но очень ненадолго. Счастливые рабы = продуктивные рабы, а продуктивность компании, в которой по лагерному принципу работают несчастные рабы - очень низкая.
Вывод - АСМы и прочие малютины - это производные той системы, которую создал Владо и Зузана. Адресовать в комплайнс нужно прежде всего информацию про них, ведь те подставные фирмочки, через которые делают свой маленький гешефт АСМы - это детские игрушки по сравнению с тем, что проворачивают наши боссы.
Андрей, 29-08-2014
Дайте электронные адреса Юраковой, Малютина и комплаенса если есть.
Гена, 01-09-2014
Привет, брат. С освобождением тебя)))!!!
На адреса Малютина или Юраковой смысл какой писать? Это же самые двуличные, которые сами свои ценности и нарушают! Про темные дела нашего менеджмента уже и так знают многие.
Надо написать в Шаан в комплаенс. Пусть разоблачают как у нас поставки для офиса происходят, что за дела идут по Фасадному бизнесу? Три года ему уже...
Что за х..ня происходит с нашим типа производством?
Кому принадлежат фирмы-партнеры, которые предоставляют услуги для Хилти, от лизинговых до клининговых?
Что за мутные дела были с ремонтом в гринвуде и по этому знаменитому дорогому спортзалу?
До х.я вопросов у работников, это не все.
Вот надо куда написать:
cco@hilti.com
Или главному по комплаенсу в Хилти, Герноту Дрешу
gernot.dresch@hilti.com
И надо всем кто в этом форуме написать, всем кого уволили. Если при Мосни с Юраковой уволили 500 человек, то им есть что рассказать.
андрей, 02-09-2014
Привет, брат. Обязательно напишу. А то я когда свалил эти адреса не записал. Юраковой тоже есть смысл отписать почистит свои же ряды немного. А некоторых асмов хочется немного вздрючить за дерзость...так на пол шишки)))))
частый гость, 02-09-2014
я думаю есть смысл дать в комплаенс ссылку на этот сайт. прежде всего пусть они почистят свои ряды от самой юраковой. это ведь из-за нее в компании царит весь этот смрад. сотрудники испытывают стойкое глубокое недоверие и разочарование. опытные и толковые люди массово покидают компанию. если в этом цель хилти в россии - то тогда юракова на своем месте.
Андрей, 03-09-2014
Будем продолжать готовить операцию по зачистке. Нужны помощь и поддержка действующих сотрудников....вы после чисток уж точно подрастете и нас не забудете))).. Оставляйте здесь не засвеченную почту.. С нами уже Юг, Казань. Питер, Кемерово активней братья и сестры присоединяйтесь!!! Жду имейлы для связи
Нижний Новгород, 09-09-2014
Господа, подскажите пожалуйста какова ситуация в Нижем Новгороде и ч какие вопросы на видеоинтервью??
Из ада, 09-09-2014
Нижнему Новгороду
Дружок, хочешь вступить в красную секту? Секта везде одинакова, что в нижнем, что в Москве. Жаль, что ты этого не понял, хотя судя по твоей грамотности и по наивности - тебе в Хилти самое место. Там любят наивных малограмотных юношей, ими легко управлять, и они радуются как дети самой малости - красной курточке, смартфону, потасканной шкоде.
Не задумывался, почему место в нижнем Новгороде вдруг стало свободным?