О компании

Группа компаний Интерсвязь

Группа компаний «Интерсвязь» более 18 лет работает на рынке телекоммуникаций и интернет технологий. С осени 2007 года нами успешно реализуется проект создания сети кабельного телевидения «Медцентр-ТВ» на территории медицинских учреждений Московского региона.

Главная цель проекта – формирование в период пребывания пациента в клинике максимально комфортной информационной среды, обеспечивающей, с одной стороны, поддержание пациентом привычных для него коммуникаций с внешней средой, с другой – доведение до него специальной информации (лечебные упражнения, распорядок дня и т.п.), необходимой для успешной реализации курса его лечения и поддержания эффективной связи с медицинским персоналом.

В ходе реализации Проекта в 8 ведущих клиниках г. Москвы установлено более 700 мониторов, на которых транслируются:

Корпоративные каналы.
Обязательный пакет бесплатных телевизионных каналов.
Различные развлекательные и познавательные, платные, эфирные и спутниковые каналы.
Видео - материалы о правилах поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций.
Религиозный канал «Вера-ТВ».

Евлампия

26-03-2014

Плюсы

Прекрасный коллектив, приятные молодые сотрудники, компенсация интернета и сотовой связи после испытательного срока (3 мес), бесплатные обеды, удобное расположение офиса, оплачиваемые отпуска и больничные и без проблем отпускают на сессию.

Минусы

Низкая зп... ОООООчень низкая... Приходишь на собеседование и тебе говорят, что оклад у тебя будет 12000. По факту оклад у тебя 8000, а оставшиеся 4000 это премия за выполненные заявки! Во-вторых... работа по холодной базе - это просто кошмар... по пять-семь раз нам приходится обзванивать одних и тех же старушек из Миасса и Златоуста, которые-то и ходят еле-еле!!! Это просто издевательство и трата времени сотрудников на ненужную работу. Аттестация после испытательного срока - это вообще отдельная тема! Она нафиг никому не нужна!!! Больше ты от этого получать не станешь или разница в зп будет непринципиальной... Зато план по заявкам вырастает в ТРИ (!!!) раза, и выполнить его НЕРЕАЛЬНО!!!! А если ты до него два месяца не будешь дотягивать, то тебя просто РАЗаттестуют. Бред сивой кобылы... Отдельный вопрос как они насчитывают зп и особенно больничные!! Одному сотруднику по 180 руб/день, а другому - 68!!!! КАК???? ищу новую работу.

Ответы

Наталья, 23-05-2014

Уважаемая Евлампия, в информации изложенной вами, нет ни грамма правды. При трудоустройстве все условия оговариваются с сотрудником, и по заработной плате и по аттестации, и в том числе о больничных. Что касается з\пл у всех сотрудников есть фиксированный оклад а остальное это премиальная часть, и прошу заметить что она полностью "белая", аттестация сотрудника дает возможность гораздо больше зарабатывать и получить возможность карьерного роста, что же касается больничного, читайте ТК РФ, там подробно изложено как он насчитывается. План который устанавливается выполняется всеми сотрудниками, его ни в коем случае никто не завышает. Компания на рынке уже 17 лет, и на сегодняшний день насчитывает порядка 1500 сотрудников, если бы условия работы людей не устраивали, то Интерсвязь не занимала лидирующие позиции в рейтинге компании развивающих регион в экономическом плане. Если человек хочет работать, то он работает, если же нет то пытается всяческими способами найти какие-либо минусы. А по поводу молодого и дружного коллектива я с вами согласна. Сотрудники энергичные, амбициозные и успешные люди, которые знают чего хотят, добиваются поставленных целей, идут в ногу со временем. Работая в компании достаточно долгий период хочу сказать, что лично я ни каких минусов для себя не вижу, все отлично, хорошая система мотивации, одна только компенсация интернета и сотовой связи уже говорит о многом.

Дмитрий, 22-07-2014

"одна только компенсация интернета и сотовой связи уже говорит о многом."
Дау ж Наталья... это говорит об очень многом.

Ответить

Контакты

Телефоны:

+7 (495) 747-11-00
+7 (495) 744-09-34

Email: info@cint.ru

Сайт: cint.ru

Сфера деятельности:

Провайдеры и связь