Группа компаний Инсит

Дружный, сплочённый и весёлый коллектив в пределах своей категории сотрудников(см. пояснение в отрицательном комментарии) Низкая заработная плата. Оклад - 12 т.р. остальное - в "конверте". В общей сложности выходит около 20 т.р. При этом размер з/п не меняется уже как минимум 5 лет - как было 20 тысяч в 2009, так и осталось 20 тысяч в 2015.
Заработная плата у монтажника-кабельщика - самая низкая в отрасли в Челябинской обл. Всех заработанных денег здесь не получить. Часть кровно-заработанных денег уходят прямиком... куда-то туда. При этом работа тяжёлая, связанная как с физическим трудом так и с работой "головой". Приходится постоянно выполнять за руководство и инженеров их прямые обязанности. Руководство - три тупорылых жлоба, которые занимаются ничем. Не ставят подчинённых ни во что, не вникая в трудности и потребности рабочих. Задачи ставятся легко и просто: сделать как нибудь из чего-нибудь. Материалов на строительство постоянно не хватает и приходится, чтобы заработать себе на хлеб и начальнику на погашение кредита, буквально скрести по сусекам, чтобы построить/протянуть/починить/запустить.
В общем и целом - классика: рабочие считают копейки, руководство покупают квартиры, строят дома, ездят на новых машинах.
Инженерный коллектив - четыре бездельника, которые жрут печеньки и смотрят порнуху прямо на рабочем месте. Получают при этом высокий фиксированный оклад и в ус не дуют. Чем они занимаются помимо жратвы печенек - никому неизвестно.
Устраиваясь на должность кабельщика приготовьтесь к тому, что помимо своих прямых обязанностей придётся заниматься: погрузочно-разгрузочными работами, возить мебель и стройматериалы начальникам и их мелким сошкам за "спасибо", заниматься бессмысленными поручениями, заниматься грязными хоз.работами.
Коллектив чётко поделён на две категории - элита и %удалено%. В первую входят: бухгалтерия, производственно-технический отдел, директорат, абонентский отдел, отдел Инсит-ТВ. Во вторую входят: строительно-монтажный отдел, отдел эксплуатации сетей. Особняком стоят программисты и техподдержка. Первая категория - т.н. "элита", шуршат купюрами и смотрит на вторую категорию как на %удалено%. Вторая категория - т.н. "%удалено%", бренчат мелочью, жрут землю и смотрят на первую категорию.. как на "элиту". Все знают как у нас, в России, относятся к т.н. элите.
Пройдусь напоследок по отдельным личностям:
ген. директор Филиппов А.В. - вогнал компанию в долги, из-за чего страдает в первую очередь т.н. вторая категория сотрудников(см. выше).

исполнительный директор Сенько С.В., он-же "хохол" - подобострастный, до тошноты учтивый подлый лжец и обманщик. Обладает уникальным навыком врать и не краснеть.

зам. директора Рот В.Н. - просто бездельник. Чем он занимается и за что получает зряплату - неизвестно. Обладает уникальным навыком - быть незаметным. Незаметны и результаты его "труда".

зам. директора Игнатчев П.А. - толстожопый боров по кличке "хомяк". Уверяет, что получает порой меньше простого рабочего, но умудрился купить 3-комн. квартиру и новый Nissan X-Trail. Чем занимается - неизвестно, за что получает бабки - неизвестно. Жрёт на рабочем месте печеньки и втыкает в пустой монитор. Обладает уникальным навыком - изрыгать из ротового отверстия всякую словесную %удалено%. Настоящий дятел. Занесён в красную книгу.

инженерный состав:
Шаврин В. - высокомерный карлик. Бездельник.
Бочаров В. - просто бездельник
Пономарёв М. - %удалено% и бездельник. Латентный либераст.

бухгалтерия:
Курица №1
Курица №2 - выдаёт "чёрную" зарплату
Курица №3
Курица №4
Курица №5


Обед - дома. Соцпакет отсутствует. В отпуск лучше не ходить - иначе вместо зарплаты получишь толстый вонючий ***.
Перспектив никаких - Филиппов и компашка длбодятлов сводят контору в могилу.

Подведу итог: гнилое содержимое в красивой обёртке. обходите этот гадюшник стороной.